ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ICOEM04_134
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 376
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 16 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد

محمدرضا باقرزاده - هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد قایمشهر گروه مدیریت
مراد خوشدل مفیدی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی- مدیریت منابع انسانی دانشگاه آزاد قایمشهر- مدرس دانشگاه علمی و کاربردی تاید واتر خاورمیانه

چکیده مقاله:

این مطالعه مدلهای مدیریت استعداد را مورد بررسی قرار میدهد تا استفاده از این مدلها، ما را به این حقیقت رهنمون سازد که کارمندان مستعدی که تواناییهای استراتژیکی دارند که به کمک آنها میتوان بهرهوری، تولید، و مزیت رقابتی در سازمان را در هر نوع صنعتی و یا خدمتی افزایش داد

کلیدواژه ها:

مدیریت استعداد، مدل، منابع انسانی، مزیت رقابتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICOEM04_134 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/650345/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باقرزاده، محمدرضا و خوشدل مفیدی، مراد،1396،مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد،دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت،رشت،https://civilica.com/doc/650345

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، باقرزاده، محمدرضا؛ مراد خوشدل مفیدی)
برای بار دوم به بعد: (1396، باقرزاده؛ خوشدل مفیدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 3,506
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی