مروری اجمالی بر مدل های مدیریت استعداد

این مطالعه مدلهای مدیریت استعداد را مورد بررسی قرار میدهد تا استفاده از این مدلها، ما را به این حقیقت رهنمون سازد که کارمندان مستعدی که تواناییهای استراتژیکی دارند که به کمک آنها میتوان بهرهوری، تولید، و مزیت رقابتی در سازمان را در هر نوع صنعتی و یا خدمتی افزایش داد

کلیدواژه ها:

مدیریت استعداد ، مدل ، منابع انسانی ، مزیت رقابتی