ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی و تدوین استراتژی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی با رویکرد ماتریس SWOT

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: ICOEM04_021
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 471
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و تدوین استراتژی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی با رویکرد ماتریس SWOT

حسن مهرمنش - استادیار گروه مدیریت صنعتی و معاون دانشکده مدیریت واحد تهران مرکز، دانشگاه آزاد اسلامی
اللهیار قاسمی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین المللی کیش، گروه مدیریت، جزیره کیش، ایران

چکیده مقاله:

با آغاز دوره فرا صنعتی ، محیط سازمانی پویا و پرتغییر شده و پیچیدگی به عنوان مساله قالب در سازمانها مطرح گردید. تغییرات آنچنان شدت یافت که اعتبار توابع پیش بینی کننده از بین رفت و چالش های جدید و غیر منتظره شکل گرفت. بازارها به شدت رقابتی شد و یادگیری زودتر و سریع تر از رقبا به عنوان مزیت رقابتی مطرح و در نتیجه تمرکز سازمان به آگاهی، دانش و اطلاعاتمعطوف گردید. مدیریت استراتژیک جریان تصمیمگیری و انجام اقداماتی است که موجب ایجاد یک استراتژی موثر برای دستیابی به اهداف کلی سازمان میگردد. )احمدی، 1385 (. مدیران که همان رهبران استراتژیک سازمان هستند، در زمان حال زندگی میکنند اما ناگزیرند برای آیندهای طرحریزی کنند که همواره در حال تغییر است. این تغییرات از دگرگونی عوامل سیاسی، اجتماعی، فرهنگی، روانی، تکنولوژیکی و اقتصادی ناشی میشود. مدیران باید با ارزیابی دقیق این عوامل، استراتژی سازمان را تنظیم و بااجرای دقیق آن هدفها را تحقق بخشند. افزون بر آن، تغییرات شگرفی که در سرشت و ترکیب برجستهترین عامل سازمانی یعنی عامل انسانی به وجود آمده و هنوز هم ادامه دارد، صحنه را برای بزرگترین رقابت دانشی، بینشی و مهارتی مدیران آماده ساخته.) است )پهلوانیان، 1385 امروزه مهمترین دغدغه اکثر سازمانها ، تدوین و پیاده سازی استراتژی ها است که موفقیت و بقا آنها را در شرایط متحول و پیچیده محیطی تضمین نماید. برنامه ریزی استراتژیک ابزاری در اختیار سازمانها می گذارد تا بتوانند تدوین و اجرای استراتژی رادر وجوه مختلف سازمان دنبال کنند و بر عملکرد استراتژیک خود مدیریت داشته باشند )کاپلان ، 1386 (. تدوین برنامههای استراتژیک سازمان سبب میشود که خطوط اصلی حرکتهای منطقی و نوع ارتباطات و دامنه اختیارات اعضای سازمان در جهتهای قایم و افقی هرم سازمانی مشخص شده، و مدیران میانی بتوانند هر لحظه تصمیمات لازم را در راستای اهداف کلی مدیریت عالی و در چارچوب از قبل تعیین شده به سهولت اتخاذ نمایند. در صورتی که در شرایط فقدان برنامه استراتژیک در سازمان، هر کدام از مدیران تصمیمات روزمره را براساس سلیقه و احساس و بنا به اقتضای واحدهای تابعه خود و بدون توجه به تاثیرات و تعاملبا سایر واحدها اتخاذ می نمایند و سازمان را با انبوهی از تصمیمات به ظاهر مدیریتی و اکثرا متفاوت و گاه متناقض و متلاقی با ماموریتهای اصلی مواجه و هزینههای بقا در بازار را فراتر از حد معقول خود بالا میبرند ) piterez, 1987 .). برنامهریزی استراتژیک دارای دید درازمدت بوده و افقهای دورتری را در سازمان مطرح میسازد. برنامهریز در این نوع برنامهریزی، به آیندههای دور میاندیشد و میکوشد تا موقعیت سازمان را در بلندمدت ترسیم نماید. برنامهریزی جامع در سطوح عالی سازمانشکل میگیرد؛ زیرا در این سطح است که تقریبا به طور همه جانبهای اطلاعات لازم در مورد امکانات و منابع سازمان و انتظارات و توقعات از آن، متمرکز میشود. برنامهریزی استراتژیک، فراگیر بوده و برنامههای عملیاتی سازمان را دربر میگیرد و به آنها جهت میبخشد. در نهایت برنامهریزی جامع، امکانات و محدودیتهای درونی و بیرونی سازمان را مد نظر قرار داده و با توجه به آنها پیشبینیهای لازم را انجام می دهد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICOEM04_021 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/650235/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهرمنش، حسن و قاسمی، اللهیار،1396،شناسایی و تدوین استراتژی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس جنوبی با رویکرد ماتریس SWOT،دهمین کنفرانس بین المللی اقتصاد و مدیریت،رشت،https://civilica.com/doc/650235

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، مهرمنش، حسن؛ اللهیار قاسمی)
برای بار دوم به بعد: (1396، مهرمنش؛ قاسمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 0
2 0
1 0

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 14,744
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی