ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: MCED03_256
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,131
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی

جواد دیهیم - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
منصوره بختیاری قایندری - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
حسین فضایلی گاه - دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی نیشابور
محمد مهدی حسن زاده - دانشجوی کارشناسی ارشد آموزش و بهسازی منابع انسانی موسسه آموزش عالی سناباد گلبهار

چکیده مقاله:

امروزه دانش به عنوان تنها منبع استراتژیک مزیت رقابتی در اقتصاد جهانی شناخته شده است. نیازهای مشتریان دایما در حال تغییراست و سازمان ها بایستی خود را با این شرایط وفق دهند. سازمان ها برای بقا در محیط به شدت رقابتی امروزی باید دانش جدید را در سازمان خود ایجاد نموده، توزیع کرده و آن را تبدیل به کالاها و خدمات نمایند. برای رسیدن به این هدف، بایستی مقوله دانش درون سازمان ها مدیریت شود. درسازمان های آموزشی، مدیریت دانش نقش مهمی در تولید فرهنگ کارتیمی و دستیابی به مزایای فرایند مشارکت و تشریک مساعی دارد و می تواند زمینه ای فراهم نماید تا کارکنان به تغییر از ذخیره ی دانش به نشردانش ترغیب شوند ودیدگاه ها و نظرات خود را بیان کنند و قادر باشند دانش معتبری تولیدکنند تا توانمند گشته و به آموزش وتوسعه بپردازند . در این مقاله سعی شده به بررسی و معرفی مدیریت دانش به عنوان ابزاری برای استفاده هرچه بیشتر سازمانهایآموزشی و توضیح و تبیین نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی پرداخته شده و پیشنهاداتی در این رابطه ارایه شده است .

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MCED03_256 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/597133/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دیهیم، جواد و بختیاری قایندری، منصوره و فضایلی گاه، حسین و حسن زاده، محمد مهدی،1395،نقش مدیریت دانش در سازمان های آموزشی،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد،مشهد،https://civilica.com/doc/597133

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، دیهیم، جواد؛ منصوره بختیاری قایندری و حسین فضایلی گاه و محمد مهدی حسن زاده)
برای بار دوم به بعد: (1395، دیهیم؛ بختیاری قایندری و فضایلی گاه و حسن زاده)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • _ گیازند، علیرضا، (1389)، جایگاه مدیریت دانش درتصمیم گیری های ...
  • بررسی میزان بکارگیری مدیریت دانش در مدیران آموزش و پرورش [مقاله کنفرانسی]
  • فرخنده زاده، علیرضا و محمدی، اله داد و مومنی، غلامرضا ...
  • سلاجقه، سنجر و پور رشیدی، رستم و موسایی، محمود، (1392)، ...
  • رمضان زاده، خیرالنا، (1389)، طراحی ابزارسنجش مدیریت دانش در آموزش ...
  • رضوانی ما، (1389) بررسی تاثیر مدیریت دانش بر عملکرد مرکز ...
  • محمودی، فروغ، (1391)، بررسی وضعیت مدیریت دانش سازمانهای فرهنگی مطالعه ...
  • پرهام، شهره.(1389)، تبیین چالش ای پیاده سازی مدیریت دانش و ...
  • جاوند، محمود، (1391)، تاثیر ساختار سازمانی بر ظرفیت سازی تسهیم ...
  • جعفری، سکینه و محمدی نیک، اله نظر، (1392)، ارزیابی سطح ...
  • شاکری، فاطمه و زارع احمدآبادی، حبیب و شاکری، منصور، (1389)، ... [مقاله کنفرانسی]
  • خیراندیش، مهدی و افشارنژاد، علیرضا، (1395)، اتراتژی های مدیریت برای ...
  • آبان 1395 - مشهد _ International Conference _ Management and ...
  • مدیریت چالش ها و راهکارها (رهبری و رفتار سازمانی) [مقاله کنفرانسی]
  • رضاییان، علی و احمدوند، علی محمد و تولایی، روح اله، ...
  • نعمتی، محمدعلی، (1385)، مدیریت دانش، فرهنگ و آموزش عالی، رشد ...
  • محمود صالحی، مهدی و دری _ بهروز و صفری، خلیل، ...
  • دیهیم، جواد و بینش، مرتضی و معقول، علی، (1395)، بررسی ...
  • سازمان های آموزشی در پرتو مدیریت دانش [مقاله کنفرانسی]
  • بررسی تاثیر استراتژهای مدیریت دانش بر نوآوری و عملکرد سازمانی [مقاله کنفرانسی]
  • آسیب شناسی آموزش سازمان (مبتنی بر فرآیندهای آموزش شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران) [مقاله کنفرانسی]
  • میری، مهوش و علم الهدی، جمیله، (1393)، اخلاق سازمانی، اساس ...
  • دستاوردهای نوین در حسابداری [مقاله کنفرانسی]
  • سعیدا اردکانی، سعید و کنجکاو منفرد، امیر رضا، (1390)، عوامل ...
  • GHAZIRI and AWAD , (2005) IS THERE A FUTURE FOR ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,459
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی