ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ضرورت توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_152
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 392
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ضرورت توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت

ابراهیم طاهری نمهیل - دانشگاه فرهنگیان پردیس علامه طباطبایی اردبیل
علی حبیب نژاد علامه - دانشجوی کارشناسی ارشد روان شناسی
مریم خلفلو - اموزگار ناحیه یک اردبیل

چکیده مقاله:

اخلاق در سازمان ها شامل اخلاق فردی مدیر و پیام هایی است که فعالیت سازمان ارسال می کند. رهبری اخلاقی و نقش کلیدی آن در شکل دادن به هنجارهای اخلاقی و فرهنگ سازمان از مباحث حائز اهمیت است. از موارد دیگر که در اداره گروهی و مدیریت اخلاقی سازمان مطرح است، نیاز شورای هدایت کننده در جهت تداوم دیدگاه مشخص برای مدیران ارشد متمرکز می باشد. تکنولوژی اطلاعات نیز به مباحثی مثل حریم خصوصی فرد و سوء استفاده بالقوه از منابع تکنولوژی اطلاعات سازمان ها از سوی افراد مربوط است که می تواند در اخلاق حرفه ای مدیریت مورد توجه قرار گیرد که این مقاله عهده دار بررسی آن است.

کلیدواژه ها:

اخلاق، اخلاق مدیری ، مسئولیت های اخلاقی مدیران، رهبری اخلاقی، تکنولوژیی اطلاعات

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MANAGEMENT01_152 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/560636/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
طاهری نمهیل، ابراهیم و حبیب نژاد علامه، علی و خلفلو، مریم،1394،ضرورت توسعه اخلاق حرفه ای در مدیریت،اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها،https://civilica.com/doc/560636

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، طاهری نمهیل، ابراهیم؛ علی حبیب نژاد علامه و مریم خلفلو)
برای بار دوم به بعد: (1394، طاهری نمهیل؛ حبیب نژاد علامه و خلفلو)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آمدی، عبدالواحد ابن‌محمد، 1366، غررالحکم و دررالکلم، قم، دفتر تبلیغات ...
  • ابن ابی الحدید معتزلی، 1404 ق، شرح نهج البلاغه، قم، ...
  • ابن منظور، محمد بن مکرم، 1405 ق، لسان العرب، قم، ...
  • اکبری، محمود، 1389، اخلاق و احکام کارمندی، قم، فتیان. [ء] ...
  • حر عاملی، محمد بن الحسن، 139، وسایل الشیعه، تهران، مطبعه ...
  • حسین زاده، محمدعلی، 1387، مدیران و اخلاق اسلامی، قم، بوستان ...
  • خوانساری، جمال الدین محمد، 1360، شرح غررالحکم _ دررالحکم، تصحیح ...
  • راغب اصفهانی، حسین، 1416 ق، مفردات الالفاظ القرآن، تحقیق صفوان ...
  • رضاییان، علی، 1369، اصول مدیریت، تهران، سمت. ...
  • سیدرضی، 1380، نهج البلاغه، ترجمه محمود دشتی، قم، پارسایان. ...
  • صالحی، محمد، 1389، اخلاق حرفه‌ای در مدیریت، مجموعه مقالات همایش ...
  • طباطبایی، محمدحسین، بی تا، المیزان فی تفسیر القرآن، تهران، دارالکتب ...
  • طبرسی، فضل بن حسن، 1408 ق، مجمع البیان لعلوم القرآن، ...
  • عمید زنجانی، عباسعلی، 1377، فقه سیاسی، تهران، امیرکبیر. ...
  • فرامرز قراملکی، احد، 1385، اخلاق حرفه ای، تهران، مجنون، چ ...
  • 1388، «مبانی ترویج اخلاق حفه ای در دانشگاه»، فصلنامه پژوهشی ... [مقاله ژورنالی]
  • فرحزادی، اکبر، 1387، اخلاق کارمندی، قم، مهر امیرالمومنین. ...
  • کلینی، محمود بن یعقوب، 1362، اصول الکافی، نشر اسلامیه، تهران. ...
  • کواکبیان، مصطفی، 1378، مبانی مشروعیت در نظام ولایت فقیه، تهران، ...
  • مجلسی، محمدباقر، 1403، بحارالانوار، بیروت، دار الرضا. ...
  • مظاهری، حسین، 1375، کاوشی نو در اخلاق اسلامی _ شئون ...
  • معین، محمد، 1363، فرهنگ فارسی، تهران، امیرکبیر. ...
  • نراقی، محمدمهدی، 1383، جامع السعادات، نجف، مطبعه النجف. ...
  • نوری، حسین بن محمدتقی، 1408، مستدرک الوسائل، قم، موسسه آل‌البیتم. ...
  • 27-حسین باقری/ عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا ...
  • 28-محمد صالحی/ استادیار گروه مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری ...
  • 29-محمد حاجی‌زادا عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد نکا ...
  • 30- فصلنامه پژوهشی در اخلاق شماره 7 و 8 ... [مقاله ژورنالی]
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 12,168
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی