ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

پنج عامل شخصیتی و سلامت روان به عنوان پیش بینی کننده های نوآوری در کارکنان دولتی شهرستان اردبیل

سال انتشار: 1389
کد COI مقاله: ICIC03_052
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 1,428
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله پنج عامل شخصیتی و سلامت روان به عنوان پیش بینی کننده های نوآوری در کارکنان دولتی شهرستان اردبیل

سمیه تکلوی ورنیاب - کارشناس ارشد روانشناسی
عباس ابوالقاسمی - دانشیار دانشگاه محقق اردبیلی

چکیده مقاله:

این تحقیق ضمن بررسی رابطه متغیر نوآوری، ابعاد شخصیتی و سلامت روان، به منظور پیش بینی متغیر نواوری به واسطه 5 عامل شخصیتی و سلامت روان انجام گرفت. جامعه تحقیق شامل کلیه کارمندان دولتی شاغل در مراکز بهداشتی، خدماتی، آموزشی و صنعتی شهرستان اردبیل بود نمونه مورد مطالعه 889 کارمند شامل 500 زن و 389 مرد بود که از بین جامعه مورد نظر در سال 1387 به روش تصادفی انتخاب شدند برای اندازه گیری داده ها از خرده مقیاس 20 سواولی نوآوری پرسشنامه شخصیتی تجدید نظر شده جکسون، پرسشنامه 60 سوالی نئو و پرسشنامه 28 سوالی سلامت روان گلدبرگ استفاده شد. داده ها با استفاده از روش همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

سلامت روان، 5 عامل شخصیتی، نوآوری، کارکنان دولتی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/96639/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تکلوی ورنیاب، سمیه و ابوالقاسمی، عباس،1389،پنج عامل شخصیتی و سلامت روان به عنوان پیش بینی کننده های نوآوری در کارکنان دولتی شهرستان اردبیل،سومین کنفرانس ملی خلاقیت شناسی،TRIZ ومهندسی ومدیریت نوآوری ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/96639

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، تکلوی ورنیاب، سمیه؛ عباس ابوالقاسمی)
برای بار دوم به بعد: (1389، تکلوی ورنیاب؛ ابوالقاسمی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • آگاهی اصفهانی، بیتا؛ نشاط دوست، حمیدطاهر و نایلی، حسین، (1383). ...
  • ابوالقاسمی، عباس؛ نریمانی، محمد، آزمون های روان شناختی، اردبیل، انتشارات ...
  • صانلو، پرستو؛ اسدی، حسن؛ گودرزی، محمود؛ کاظم نژاد، انوشیروان، (1385)، ...
  • تکلوی ورنیاب، سمیه.(1387).انطباق و هنجاریابی پرسشنامه شخصیتی تجدید نظر شده ...
  • تورانی، حیدر، (1385)، بررسی دلالتهای نظریه ها و سبکهای مدیریت ...
  • قفی، مریم 387، رابطه بین خلاقیت و 5 عامل بزرگ ...
  • جکسون، داگلاس، (1994)، راهنمای استفاده از پرسشنامه شخصیتی تجدیدنظر شده ...
  • حیدری، حسن، (386)، نظام ملی نوآوری به عنوان چارچوبی برای ... [مقاله ژورنالی]
  • خسروانی سولماز، گیلانی بیژن، (1386)، خلاقیت و پنج عامل شخصیت، ...
  • خسروانی، سولماز؛ گیلانی، بیژن(1386)، خلاقیت و سلامت رنی، مجله روان ...
  • دادخواه، بهروز، (1385)، وضعیت سلامت روانی دانشجویان در دانشگاه علوم ...
  • دلاور، علی، (1384). مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم ...
  • ربیعی، مهناز، (1388)، اثر نوآوری و سرمایه انسانی بر رشد ...
  • رضائیان، ‌علی، (1380)، سازمان و مدیریت در قرن بیست و ...
  • شریفی، حسن پاشا، (1383)، رابطه خلاقیت و ویژگیهای شخصیتی دانش ...
  • شریفی، حسن پاشا، (1382)، نظریه و کاربرد آزمونهای هوش و ...
  • عبدالملکی، جمال، (1385)، بررسی خلاقیت با حالات هویت و عزت ... [مقاله کنفرانسی]
  • کاظمی، یحیی؛ جعفری، نرگس، (1387)، بدارنده های خلاقیت دانش آموزان: ...
  • کوپر، کالین(1998)، تفاوتهای فردی: نظریه و سنجش، ترجمه حسن پاشا ...
  • گروسی فرشی، میرتقی، (1380). رویکرد های نوین در ارزیابی شخصیت.تبریز، ...
  • لاینون، ریچارد آی و گود اشتاین، لئونارددی، (1937). ارزیابی شخصیت. ...
  • ماندانا، صادقی(1382)، گستره ی مفاهیم و خلاقیت به عنوان عملکرد ...
  • Miller, F, Geoffrey & Tal, R, llanit, (2007), Schizotypy Versus ...
  • Agu ilar-Alonso, A. (1996). Personality and creativity. Personality and Individual ...
  • _ _ _ _ _ or Regulatory Focus? Psychological Bulletin, ...
  • Batey, M., C hamorro-Prem uzic, T., & Furnham, A. (2009). ...
  • Batey, Mark, Furnham, Adrian & Safiullina, Xeniya, (201 0), Intelligence, ...
  • Byron, K. Khazanchi, S & Nazarian, D, (2010), The Relationship ...
  • Carson, S. H., Peterson, J. B., & Higgins, D. M. ...
  • C hamorro-Prem uzic, T., & Reiche nbacher, L. (2008). Effects ...
  • Cropley, J, Arthur, (1990), Creativity and mental health in everyday ...
  • Feist, G. J. (1998). A meta-analysis of personality in scientific ...
  • Furnham, A & Bachtiar, V, (2008), Personality and intelligence as ...
  • Furnham, A., Batey, M., Anand, K., & Manfield, J. (2008). ...
  • Furnham, A & Nederstrom, (2010), Ability, demographic and personality predictors ...
  • Goethe.W.V, (201 0), Depression and Creativity- The case of the ...
  • Martindale, C, (2007), Creativity, primordial cognition and personality, Personality and ...
  • Rothenberg, Albert, (1990), Creativity, mental health, and alcoholism, Creativity Research ...
  • Sen, A. K., & Hagtvet, K. A. (1993). Correlations among ...
  • Silvia, Paul J.(2008), Discernment and Creativity: How Well Can People ...
  • Silvia, Paul J & Kimbrel, Nathan A, (2010), A Dimensional ...
  • Simonton, K, (2000), Creativity: Cognitive, Personal, developm ental and Social ...
  • Wuthrich, V, & Bates, T.C, (2001). Schizotypy and latent inhibition: ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی