شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در بهره وری مدیران (مطالعه موردی: حوزه ستادی بانک حکمت ایرانیان)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 637

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMMV01_325

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1395

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر شناسایی و تبیین عوامل مؤثر در ارتقاء بهره وری مدیران بانک حکمت ایرانیان می باشد. به این منظور برای سنجش مؤلفه های عوامل مدیریتی، عوامل اقتصادی/ مالی، عوامل حقوقی/ قانونی، عوامل اجتماعی/ فرهنگی، عوامل فنی زیرساختی، عوامل ساختاری، عوامل انسانی، برگرفته از مدل کوپمن، پرسشنامه ای محقق ساخته آماده گردید که بعد از تعیین روایی و پایایی آن در بین 92 نفر از مدیران بانک حکمت ایرانیان به عنوان جامعه آماری به اجرا درآمد. داده های به دست آمده با استفاده از آزمون t ، آزمون کولموگروف- اسمیرنوف، آزمون فریدمن ، آزمون ضریب همبستگی پیرسون ، تحلیل واریانسAnova مورد تحلیل قرار گرفت. یافته های پژوهش حاضر حاکی از آن است که سؤال های هفت گانه شامل: عوامل مدیریتی، عوامل اقتصادی/ مالی، عوامل حقوقی/ قانونی، عوامل اجتماعی/ فرهنگی، عوامل فنی زیرساختی، عوامل ساختاری، عوامل انسانی در ارتقاء بهره وری مدیران بانک حکمت ایرانیان مؤثرند.علاوه بر این رتبه بندی و میزان تأثیرگذاری عوامل مؤثر در ارتقاء بهره وری مدیران به صورت زیر خواهد بود: 1- عوامل فنی زیرساخت 2- عوامل اجتماعی/ فرهنگی و عوامل حقوقی/ قانونی 3 - عوامل انسانی 4- عوامل اقتصادی/ مالی 5- عوامل مدیریتی 6- عوامل ساختاری. درنهایت بر اساس یافته های سؤال های پژوهش راهکارهایی برای ارتقاء بهره وری مدیران ارائه گردید و به محققین آتی برای کمک به تحقق بهره وری در بانک حکمت ایرانیان چند موضوع پیشنهاد گردید.

نویسندگان

رضا عزیزی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی، منابع انسانی

مهران مختاری بایع کلایی

استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی، سید مهدی (1371) «مدیریت مسائل عمومی»، فصلنامه مطالعات مدیریت، ...
  • جاهد، حسین‌علی (1385) «تبیین عوامل سازمانی مرتبط با بهره‌وری مدیران ...
  • خاکی، غلامرضا (1388) « آشنایی با مدیریت بهره‌وری»، تهران: انتشارات ...
  • خلیلی شورینی، سیاوش (1375) «بررسی تاثیر آموزش‌های رسمی در ارتقای ...
  • سازمان مدیریت صنعتی (1379) «فرهنگ بهره‌وری در ایران، ماهنامه تدبیر»، ...
  • فرح‌آبادی، سید محمد احسان (1389) «اولویت‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری ...
  • کاظمی مصطفی و حسینی رباط سید5 منصوره و هوشیار وجیهه ...
  • طاهری، شهنام (1390) «بهره‌وری و تجزیه‌وتحلیل آن در سازمان‌ها»، چاپ ...
  • نمایش کامل مراجع