ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تأثیرظرفیت جذب دانش بر استقرار فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی در سازمان شهرداری مشهد

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICMMV01_171
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 194
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تأثیرظرفیت جذب دانش بر استقرار فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی در سازمان شهرداری مشهد

اعظم توپکانلو - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت سیستم های اطلاعاتی، دانشگاه آزاد مشهد
مهدی منظری حصار - دکتری مدیریت رفتار سازمانی ،دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

مطالعه حاضر با هدف بررسی اثر ابعاد ظرفیت جذب دانش بر بکارگیری فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی در سازمان شهرداری مشهد صورت گرفته است. جامعه این مطالعه، مدیران، معاونین، سرپرستان و کارشناسان فناوری اطلاعات این سازمان بود. 108 نفر در این مطالعه مشارکت داشتند. داده های جمع آوری شده از طریق مطالعه میدانی با استفاده از روش مدلسازی معادلات ساختاری مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان داد که ظرفیت جذب دانش اثر مثبت و معناداری بر فناوری اطلاعات دارند و هم بصورت مستقیم و غیرمستقیم بر نوآوری سازمانی اثر می گذارند. به علاوه، فناوری اطلاعات نیز اثر مثبت و معناداری بر نوآوری سازمانی دارد. نتایج این مطالعه بینش هایی را برای مدیران این سازمان دولتی فراهم می آورد تا عملکرد نوآورانه را بهبود ببخشند.

کلیدواژه ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا ICMMV01_171 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/550135/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
توپکانلو، اعظم و منظری حصار، مهدی،1395،تأثیرظرفیت جذب دانش بر استقرار فناوری اطلاعات و نوآوری سازمانی در سازمان شهرداری مشهد،همایش بین المللی مدیریت نوین در افق 1404،تهران،https://civilica.com/doc/550135

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، توپکانلو، اعظم؛ مهدی منظری حصار)
برای بار دوم به بعد: (1395، توپکانلو؛ منظری حصار)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • آزاد، ناصر و ارشدی، ایمان. (1388). بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی ...
  • اردکانی، سعید، شاکری، فاطمه، زارع احمدآبادی، حبیب و کاوندی، رضا. ...
  • برومند، مجتبی و رنجبری، مریم. (1388).اقدامات راهبردی مدیریت منابع انسانی ...
  • جوانمرد، حبیب اله؛ سخایی، فاطمه.(1388). بررسی رابطه بین مهارتهای فردی، ...
  • طالبی، کامبیز (1385) نوآوری تدریجی در مقابل نوآوری رادیکال. فصلنامه ...
  • فارسیجانی، حسن و سمیعی نیستانی، ابوالفضل .(1389). بررسی نقش یکپارچگی ...
  • Cassiman B, Veugelers R. R&D cooperation and spillovers: some empirical ...
  • Cassiman B, Veugelers R. In search of c omplementarity in ...
  • Cooper, R. G., Edgett, S. J., & Kleinschmidt, E. J. ...
  • Camison, C. & Fores, B. (2010). Knowledge absorptive capacity: New ...
  • Chakrabarti, A. K., Feineman, S., & Fuentevilla, W. (1983). Characteristics ...
  • _ _ _ _ on learning and innovatio. Administrative Science ...
  • Daghfous, A. 2004. Absorptive capacity and the implementation of knowledge ...
  • Damanpour, F., Walker, R. M., & Avellaneda, C. N. (2009). ...
  • Darroch, J. (2 _ 05), "Knowledge management, innovation and firm ...
  • Escribano A, Fosfuri A, Tribo JA. Managing external knowledge flows: ...
  • Frishammar, J., and S. A. Horte (2005), "Managing External Information ...
  • Fosfuri, A., & Tribo, J. A. (2008). Exploring the antecedents ...
  • Fichman, R. G. (2004). Real options and IT platform adoption: ...
  • G. Ahuja, R. Katila, (200 1) , "Technological Acquisitions and ...
  • Hays, J. M., & Hill, A. V. (2001). A Preliminary ...
  • Karadal, H. , Saygin, M., (2011), "The effect of Information ...
  • Kostopoulos, K., Papalexandris, A., Papachroni, M., & Ioannou, G. (2011). ...
  • Lane, P. J., and M. Lubatkin. 1998. Relative absorptive capacity ...
  • Lane, _ Koka, B. R., & Pathak, S. (2006). The ...
  • Mohsin, M., Abrar, M., Bashir, M. & Baig, S. A. ...
  • Minbaeva, D. B., Makela, K.. & Rabbiosi, L. (2010). Explaining ...
  • Morgan RE, Berthon P. Market orientation, generative learning, innovation strategy ...
  • Prajogo DI, Ahmed PK. Relationships between innovation stimulus, innovation capacity, ...
  • Roberts, N., Galluch, P. S., Dinger, M., & Grover, V. ...
  • _ _ _ _ _ Review, 23(2), 267-284. ...
  • Sun, P.Y.T., Anderson, M.H., 2010. An examination of the relationship ...
  • Tsai, W., 2001. Knowledge transfer in intra organizational networks: effects ...
  • Todorova, G., Durisin, B., 2007. Absorptive capacity: valuing a re ...
  • King, W. R. (2001). Strategies for creating a learning organization. ...
  • Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A ...
  • Zaltman, G., Duncan, R. & Holbeck, J. (1973). Innovations and ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 9,629
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی