ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: ICISE02_008
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 337
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور

نجمه سعیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه فردوسی مشهد؛
مصطفی کاظمی - استاد دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد؛
محمد لگزیان - دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد؛

چکیده مقاله:

امروزه سازمانها دریافته اند که دانش منبع اساسی قدرت بوده و کسب اقتدار در جهان، نیازمند تولید دانش و مدیریت آن است.. اجرای موفق مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور باتوجه به ماهیت متفاوتشان با دیگر سازمانها، نیازمند شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار آن میباشد. هدف این پژوهش شناسایی عناصر موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور بوده و عناصر اثرگذار باتوجه به ادبیات و تحقیقات پیشین شناسایی شد. در این مطالعه، تیم تصمیم شامل تعدادی از مدیران ارشد و پروژه یکی از سازمانهای پروژه محور بوده که نظرات آنها از طریق پرسشنامه جمعآوری و تحلیل شد. نتایج نشان میدهد که 10 عنصر اصلی شامل: مدیریت ارشد، مدیریت میانی، فرهنگ، زیرساختهای سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بهبود مستمر، معماری مدیریت دانش، زیرساختهای فنی، انگیزش و مدیریت پروژه سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور، دارای اهمیت هستند.

کلیدواژه ها:

سازمان پروژه محور، مدیریت دانش، مدیریت پروژه

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/540366/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعیدی، نجمه و کاظمی، مصطفی و لگزیان، محمد،1395،شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور،دومین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع و سیستم­ها (ICISE 2016)،مشهد،،،https://civilica.com/doc/540366

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، سعیدی، نجمه؛ مصطفی کاظمی و محمد لگزیان)
برای بار دوم به بعد: (1395، سعیدی؛ کاظمی و لگزیان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • م. جعفری، پ. اخوان، ح. نائینی و ح. شعرای نجاتی، ...
  • P. Akhavan and R. Bagheri, "Knowledge .Managemment, " Tehran: Ati ...
  • I. Savvas and N Bassiliades, "A pro cess-oriented ontology-based knowledge ...
  • organizations, " Interhational Journal of project .management, vol. 29, pp. ...
  • M. Ajmal, P. Helo, and T. Kekale, "Critical factors for ...
  • A. Yeong and T. T. Lim, "Integrating knowledge management with ...
  • P. E. Love, P. S.-w. Fong, and Z. Irani, Management ...
  • .Management Journal, vol. 39, pp. 7-15, 2008 ...
  • P. Akhavan and A. Pezeshkan, "Knowledge management critical failure factor, ...
  • M. Kazemi and M. Zafar Allahyari, "Defining a knowledge management ...
  • A. Gudi and I B _ c erra -Fernandez, "Role ...
  • P. F. Drucker, "The coming of the _ .organization, " ...
  • T. H. Davenport, D. W. De Long, and M. C. ...
  • C. O'Dell and C Jackson Grayson Jr, "Knowledge transfer: discover ...
  • P. Akhavan and M. Jafari, "Critical issues for knowledge management ...
  • I. Nonaka, "A dynamic theory of organizational knowledge creation, " ...
  • J. Leibowitz, "Key ingredients to the success of an organization's ...
  • J. Lave and . Wenger, Situated learning: Legitimate peripheral participation: ...
  • S. Walczak, "Organizational knowledge management structure, " The Learning Organization, ...
  • A. Chua and W. Lam, "Why KM projects fail: a ...
  • K. Yew Wong and E. Aspinwall, "An empirical study of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 27,322
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی