شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 740
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICISE02_008
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
امروزه سازمانها دریافته اند که دانش منبع اساسی قدرت بوده و کسب اقتدار در جهان، نیازمند تولید دانش و مدیریت آن است.. اجرای موفق مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور باتوجه به ماهیت متفاوتشان با دیگر سازمانها، نیازمند شناسایی عناصر اثرگذار بر استقرار آن میباشد. هدف این پژوهش شناسایی عناصر موثر بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور بوده و عناصر اثرگذار باتوجه به ادبیات و تحقیقات پیشین شناسایی شد. در این مطالعه، تیم تصمیم شامل تعدادی از مدیران ارشد و پروژه یکی از سازمانهای پروژه محور بوده که نظرات آنها از طریق پرسشنامه جمعآوری و تحلیل شد. نتایج نشان میدهد که 10 عنصر اصلی شامل: مدیریت ارشد، مدیریت میانی، فرهنگ، زیرساختهای سازمانی، مدیریت منابع انسانی، بهبود مستمر، معماری مدیریت دانش، زیرساختهای فنی، انگیزش و مدیریت پروژه سازمانی بر استقرار مدیریت دانش در سازمانهای پروژه محور، دارای اهمیت هستند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نجمه سعیدی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشگاه فردوسی مشهد؛
مصطفی کاظمی
استاد دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد؛
محمد لگزیان
دانشیار دانشکده علوم اداری و اقتصادی، دانشگاه فردوسی مشهد؛
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :