ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: EDHRCONF01_120
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 546
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور

سید عبدالله حیدریه - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
ناصر فخاری - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان
مهدی باغبان - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

چکیده مقاله:

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور می باشد .روش تحقیق در این پژوهش بر اساس هدف از نوع کاربردی، بر اساس گردآوری اطلاعات و تجزیه و تحلیل از نوع توصیفی و غیر آزمایشی و از نظر نوع اجرا پیمایش می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل دو گروه می باشد که به هرگروه پرسشنامه ای مجزا داده شده است. گروه اول شامل کلیه کارکنان اداره کل ثبت اسناد و املاک استان تهران میباشد که تعداد آنها در مجموع 1121 نفر است و با استفاده از فرمول کوکران نمونه آماری 286 نفر با نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند و گروه دوم شامل مراجعان دریافت خدمات به سازمان ثبت اسناد و املاک کشور می باشند که با توجه به نامحدود بودن این جامعه آماری 200 نفر از مراجعان به طور تصادفی به منظور نمونه گیری انتخاب شده اند. برای جمع آوری دادهها از دو پرسشنامه استاندارد عدالت سازمانی کولکوئیت و همکارانش ) 2001 ( که بین گروه اول و پرسشنامه ادراک فساد اداری در محیط کسب وکار )دفتر پایش و بهبود محیط کسب و کار، 1393 ( که بین گروه دوم توزیع شد، استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار 18 spss استفاده شده است که در دو بخش آمار توصیفی و آمار استنباطی، دادهها مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. برای بررسی توزیع داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنوف استفاده شد که نتایج این آزمون با سطح معناداری بیشتر از 0/05حاکی از وجود توزیع نرمال بین داده ها می باشد. همچنین با استفاده از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن، رابطه بین مولفه ای پژوهش مورد بررسی قرار گرفت.نتایج پژوهش حاکی از این است که رابطه منفی معنی داری میان عدالت سازمانی و فساد اداری کارکنان وجود دارد.

کلیدواژه ها:

عدالت توزیعی،عدالت رویه ای، عدالت بین فردی ، عدالت اطلاعاتی، فساد اداری

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/515435/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدریه، سید عبدالله و فخاری، ناصر و باغبان، مهدی،1394،بررسی تأثیر عدالت سازمانی بر فساد اداری در سازمان ثبت اسناد و املاک کشور،کنفرانس ملی آموزش و توسعه منابع انسانی،اردبیل،،،https://civilica.com/doc/515435

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، حیدریه، سید عبدالله؛ ناصر فخاری و مهدی باغبان)
برای بار دوم به بعد: (1394، حیدریه؛ فخاری و باغبان)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اکرمن سوزان روزا، 1385، فساد و دولت، علتها _ پیامدها ...
  • الیاسی، علیرضا، 392 1، بررسی رابطه بین عدالت سازمانی ادراک ...
  • بهلولی زیناب، نادر؛علوی متین، یعقوب؛ درخشان مهربانی، عادل؛1389، بررسی تاثیر ...
  • تقوی، مهدی؛ نیکومرام، هاشمغفا ری، فرهاد؛ طوطیان، صدیقه 0 139، ...
  • رضایی دیزگاه، مراد؛ علیپور، ‌حمید رضام‌رحیمی دیناچالی، عسکر؛ 0 139، ...
  • سلیمی، غلامرضا و پورعزت، علی اصغر؛1389، بررسی تاثیر رابطه ادراک ...
  • سیدجوادین، سیدرضا _ فراحی، محمدمهدی ؛طاهری عطار، غزاله؛، شناخت نحوه ...
  • فانی، علی اصغرودانایی فرد، حسن‌زکیانی، شعله 1392، بررسی تاثیر عدالت ...
  • قلی پور، آرین . و پیران نژاد، ع (1387)، تاثیر ...
  • ودادی، احمد و آخوندی، فاطمه، 1389، بررسی رابطه میان عدالت ...
  • Alatza's, S. H. (2006) The autonomous, the universal and the ...
  • Aleman, U , (2008) Political corruption in Europe: Causes , ...
  • Bardhan, P(1 997). _ _ Corruption&Po litical Development: A Reviewof ...
  • Cropanzano Russell and Zinta S. Byrne and Ramona D Bobocel ...
  • Deconinck, James. B & Stilwell, C.Dean (2004), incorporating organizational justice, ...
  • Greenberg, Jerald (1990), "Organizational Justice: Yesterday, Today and Tomorrow", Journal ...
  • Greenberg, Jerald (1987), _ Taxonomy of Organizational Justise Theory"; Academy ...
  • Khan, M.M. (1999), "Political and Administratie Corruption: Concepts, Comparative Experience ...
  • Olkkonen, Maria- Elena & Lipponen, Jukka, (2006), Relationships between organizational ...
  • Passas, Nikons ! Causes and Consequences of Corruption". 8t International ...
  • Ro se-Ackerman, Susan.(1999). Corruption and Government, New York: Cambridge University ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 3,675
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی