مدیریت اسلامی با تاکید بر مدیریت آخرت گرا از دیدگاه امام علی (ع)
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,156
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMI02_123
تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395
چکیده مقاله:
یکی از اصول مدیریت اسلامی اصل آخرت گرایی است. آخرت گرایی به این معنی که مدیر اسلامی نباید منافع اقتصادی ومادی را بر ارزش های متعالی اسلامی و انسانی تقدم دهد. در تعالیم دین و قرآنی نیز همواره بر حفظ حرمت مسلمانان و تقدمآن در برابر منافع مادی اقتصادی تاکید شده است. شاید از همین روست که می توان حفظ حرمت مسلمانان را به اخلاق گرایینیز تعبیر کرد. اخلاق گرایی در حقیقت تاکید و عمل به ارزش های دینی، انسانی و اسلامی، رعایت و ترویج آن ها در جامعه است.آخرت گرایی اصلی از اصول مدیریت اسلامی و برگرفته از اصل ایمان به معاد و حیات پس از مرگ است. این اصل به اینحقیقت نظر دارد که هدف نهایی، حیات جاودان آخرت است و زندگانی دنیا تنها مقدمه برای آن حیات است (فإن الغایه القیامه ،ٔ امیرالمؤمنین (ع)). این اصل نه تنها در حوزه اندیشه و نظر منشا اثر است بلکه در حوزه عملکردها نیز باعث تاثیرهایقابل توجه و اساسی و تغییر و اصلاح جهت گیری هاست. آخرت گرایی در حقیقت چیزی نیست جز تلبس به ارزش های الهیدین حق که ما را در مسیر مستقیم به سوی سعادت ابدی رهنمون می شود. در مدیریت اسلامی در حوزه های مختلف، ایناصل دارای تاثیرهای اساسی می باشد و حیطه وظایف مدیریت بعنوان مهمترین حوزه بحث مشمول این تاثیرهای می باشد. مادر این مقاله برآنیم تا پس از تبیین اصل آخرت گرایی و جایگاه آن در مدیریت اسلامی، به تبیین تأثیر آن از منظر امام علی(ع) بپردازیم، لازم به ذکر است آخرت گرایی مبتنی بر ایمان به معاد است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
بهروز صبوحی لکی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :