ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

هوشمندی سازمانی در زیر ساخت شبکه دانش در سازمان

سال انتشار: 1395
کد COI مقاله: OICONFERENCE01_490
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 447
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله هوشمندی سازمانی در زیر ساخت شبکه دانش در سازمان

علی رضائیان - دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
غلامعلی طبرسا - دانشیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
روح اله باقری - دانشجوی دکتری مدیریت سیستم دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
رامین مولانا پور - دانشجوی دکتری مهندسی فناوری اطلاعات دانشکده مهندسی گروه مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات دانشگاه قم

چکیده مقاله:

فناوری باسرعت بالایی درحرکت می باشد که سازمان ها را به دنبال خود می کشد سازمان ها برای ادامه حیاتشان درعصرحاضر نیازمند استفاده ازابزارهای مدیریتی مناسب درشرایط مقتضی خود می باشند گاهی شرایط می طلبد که چنددسته ازاین ابزارها را درکنار هم استفاده کنند برخی ازاین ابزارها استفاده ازابزار هوشمندی سازمانی درزیرساختی همچون شبکه های دانش می باشد که میتواند مزیت رقابتی مناسبی را دراختیارسازمان ها قراردهد به کارگیری فناوری جدید همچون هوشمندی سازمانی درکسب و کاریک الزام و ضرورتی اجتناب ناپذیر است که سازمان ها باید به سمتش حرکت کنند دراین مقاله سعی میشود مفاهیم ارتباطی این دوموضوع مهم درسازمان ها مطرح شده و کنکاشی دراین جستار صورت گیرد تا مدیران با شبکه دانش و نقش زیرساختی مهم آن درهوشمندسازی سازمانی را نشان دهد شبکه های دانش که باتوانمندسازی سازمان درمدیریت دانشهای موجود درسازمان بستری مناسب درجهت تولید اشتراک و به کارگیری دانش و درنهایت بازتولید دانش درسازمان نقش مهمی دارد سبب میشوند که هوش فردی کارکنان به هوش سازمانی تبدیل شود

کلیدواژه ها:

شبکه دانش ، هوشمندی سازمان ، فناوری اطلاعات واشتراک دانش

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/500441/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رضائیان، علی و طبرسا، غلامعلی و باقری، روح اله و مولانا پور، رامین،1395،هوشمندی سازمانی در زیر ساخت شبکه دانش در سازمان،نخستین کنفرانس بین المللی پارادیم های نوین مدیریت هوشمندی تجاری و سازمانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/500441

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1395، رضائیان، علی؛ غلامعلی طبرسا و روح اله باقری و رامین مولانا پور)
برای بار دوم به بعد: (1395، رضائیان؛ طبرسا و باقری و مولانا پور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • First International Conference on Business and Organizational Intelligence 2016 نخستین ...
  • Albrecht, K. (2003). Organizational Intellience& Knowledge Management: Thinking Outside the ...
  • Gottschalk, P. (2000). Use of IT in Law Firms as ...
  • Hung, W. C. (2006). Researching the researcher: A social network ...
  • Jayrama, A., & Ayvari, A. (2005). Can the knowledge - ...
  • Kogut, B. (2000). The Network as Knowledge: Generative Rules and ...
  • Orsenigo, L., Pammolli, F., & Riccaboni, M. (2001). Technological Change ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 18,437
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی