آموزش و بهره وری در سازمانها با تأکید بر سازمانهای آموزشی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 846
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPE02_634
تاریخ نمایه سازی: 16 شهریور 1395
چکیده مقاله:
یکی از مهمترین اهداف در هر سازمان ارتقاء سطح بهره وری آن است. موضوع بهره وری و ارتقای آن به عنوان یکمعیار اقتصادی صرف مطرح نیست و با کلیه شئونات اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی یک جامعه در ارتباط است. عاملبهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد و تعیین میزان موفقیت یا ناکامی در رسیدن به اهداف سازمان با صرف حداقلمنابع می باشد. نیروی انسانی به عنوان اصلی ترین و با ارزش ترین سرمایه یک سازمان، جامعه و یک کشور محسوبمیشود. لذا به همین دلیل از دیر باز کشورها و سازمانها بر روی این نیروی با ارزش سرمایه گذاری کرده و سعی در بارورنمودن آن دارند و جوامعی به پیشرفت، ترقی و تعالی می رسند که بتوانند این نیروها و استعدادهای نهفته در آنها راشکوفا سازند. هدف نهایی از سرمایه گذاری روی انسان، تبدیل او به فردی صرفاً مولد که می تواند درآمد بالایی کسبکند نیست، بلکه هدف، توسعه رشد و تحول انسان است و تواناییهای انسانی از طریق آموزشی رشد یابنده و مداوم وتوجه به تغذیه و بهداشت، قابلیت همیشگی خود را برای ساختن جهانی ایده آل و زندگی ای انسانی و اصیل حفظ خواهدکرد. آموزش یکی از پیچیده ترین وظایف در اداره امور هر سازمان و به ویژه در مدیریت نیروی انسانی است. آموزش بهطرق مختلف، توانمندی و بهره وری افراد را افزایش می دهد. این مقاله با توجه به اهمیت بهره وری در توسعه و نقشیکه آموزش در ارتقای بهره وری ایفا می کند، نگارش شده است
کلیدواژه ها:
نویسندگان
نیر سیدنظری
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه زاد اسلامی واحد تبریز
جهانگیر یاری حاج عطالو
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، گروه علوم تربیتی
حورا سودی
دانشجوی دکتری مدیریت آموزشی دانشگاه زاد اسلامی واحد تبریز
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :