بررسی رابطه هوش هیجانی و موفقیت مدیران آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان
محل انتشار: فصلنامه دانش و تندرستی، دوره: 6، شماره: 4
سال انتشار: 1390
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 572
فایل این مقاله در 5 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JKH-6-4_005
تاریخ نمایه سازی: 16 فروردین 1395
چکیده مقاله:
مقدمه: هوش هیجانی جدیدترین تحول درزمینه ارتباط میان تفکر و هیجان است و تأثیرات به سزایی در موفقیت دارد. هدف از انجام این مطالعه، بررسی ارتباط بین هوش هیجانی و موفقیت مدیران آموزشی میب اشد. مواد و روش ها: جامعه آماری در این تحقیق کلیه مدیران آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان به تعداد 96 نفر ( 45 نفر زن و 51 نفر مرد) بوده است که به روش سرشماری اطلاعات در سال 1387 جمع آوری شد. ابزار جمع آوری اطلاعات، پرسش نامه های دموگرافیک، هوش هیجانی شرینگ و موفقیت بود. رابطه بین میزان هوش هیجانی و میزان موفقیت با استفاده از آزمون ضریب همبستگی اسپیرمن بررسی شد. نتایج: نتایج نشان داد میانگین هوش هیجانی مدیران موفق 98/7 میانگین هوش هیجانی مدیران ناموفق 76/7 بوده است. ضریب همبستگی اسپیرمن بین هوش هیجانی و موفقیت مدیران 0/71 بوده است که بیا نکننده رابطه مستقیم بین هوش هیجانی و موفقیت می باشد (p<0/001). نتیجه گیری: باتوجه به نتایج حاصل از این تحقیق مبنی بر وجود رابطه مستقیم بین هوش هیجانی مدیران و موفقیت آنان، به برنامه ریزان پیشنهاد می گردد به منظور بهره گیری بیشتر از توان مدیریتی مدیران سازمان ها، نسب تبه برگزاری کارگاه هایی در جهت افزایش هوش هیجانی آنان، اقدام کنند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
عین اله ملایی
دانشگاه علوم پزشکی گلستان- مرکز تحقیقات پرستاری- استادیار
لادن هروی
دانشگاه علوم پزشکی گلستان- کارشناس ارشد مدیریت MBA
رضا افتخارالدین
دانشگاه علوم پزشکی قم- دانشکده پرستاری و مامایی- مربی