ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه مدیریت اخلاق حرفه ای با خودشیرینی معلمان

سال انتشار: 1394
کد COI مقاله: NEWIDEACONF02_010
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 351
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه مدیریت اخلاق حرفه ای با خودشیرینی معلمان

سعید فرح بخش - دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه لرستان
عظیمه شجاعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه لرستان

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف شناسایی رابطه اخلاق حرفه ای با خودشیرینی معلمان در شهرستان بوئین میاندشت، اصفهان انجام شده است. پژوهش ازنوع توصیفی است و نمونه آماری بالغ بر 207 نفر از معلمان مقاطع ابتدایی، دوره اول متوسطه، دوره دوم متوسطه شهرستان بوئین و میاندشت بود که به شیوه نمونه گیری طبقه ای نسبی انتخاب شده اند. به منظور گردآوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته خودشیرینی معلمان و پرسشنامه اخلاق حرفه ای استفاده شد نتایج نشان داد که بین اخلاق حرفه ای با خود شیرینی معلمان شهرستان بوئین و میاندشت رابطه معنادار وجود دارد؛ هچنین نتایج من آن بود که بین خودشیرینی و جنسیت معلمان رابطه معناداری وجود نداشت.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای، خودشیرینی، مدارس، بوئین و میاندشت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا NEWIDEACONF02_010 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/440259/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
فرح بخش، سعید و شجاعی، عظیمه،1394،بررسی رابطه مدیریت اخلاق حرفه ای با خودشیرینی معلمان،دومین کنفرانس ملی ایده های نوین در علوم مدیریت و اقتصاد،تهران،،،https://civilica.com/doc/440259

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1394، فرح بخش، سعید؛ عظیمه شجاعی)
برای بار دوم به بعد: (1394، فرح بخش؛ شجاعی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • برفویی، حمید رضا، مرتضویی، سعید و رحیم نیا، فریبرز، واکاوی ...
  • علیخانی، علی اکبر، ویژگی های جامعه مطلوب از دیدگاه امام ...
  • نصر اصفهانی، علی، چاپلوسی در سازمان، مجله مدیریت فرهنگ سازمانی، ...
  • نعمتی، سحر.(1393) .پایان نامه کارشناسی ارشد، پژوهشکده ی ادبیات، دانشگاه ...
  • هوشمند مظفری، کامران، فرهنگ چاپلوسی و تملق و راه های ...
  • امام خمینی، روح الله. چهل حدیث، چاپ بیستم، موسسه نشر ...
  • تقوی دامغانی، سید رضا، نگرشی بر مدیریت اسلامی، چاپ یازدهم، ...
  • . حافظ نیا، محمد رضا، مقدمه ای بر روش تحقیق ...
  • حسینی طهرانی، علامه سید محمد حسین، رساله لب الباب، چاپ ...
  • دشتی، محمد، نهج البلاغه، چاپ پنجم، ناشر:ظهور، .(1391) ...
  • دفت، ریچاردال، تئوری سازمان و طراحی ساختار، ترجمه علی پارسائیان ...
  • رضائیان، علی، مدیریت رفتار های سیاسی در سازمان(مدیریت رفتار سازمانی ...
  • شجاعی صائین، علی، خاطراتی از رواج تملق وچاپلوسی در عصر ...
  • فرهود، داریوش، سخنی پیرامون اخلاق، در مجموعه مقالات بزرگداشت استاد ...
  • قراملکی، فرامرز، اخلاق حرفه ای، چاپ سوم، تهران: مجنون، .1385) ...
  • . نراقی، ملا احمد.(137). معراج السعاده، چاپ پنجم، انتشارات : ...
  • MEMBERS OF O R GAN IZATIONS _ _ HUMAN REL ...
  • MADISON, L.W AND C H ARA CTERIS TICS OF ITS ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 5,677
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی