تعیین میزان تاثیر فرهنگ ملی بر فرار مالیاتی در سازمان مالیاتی تهران

پژوهش حاضر با هدف تعیین میزان تاثیر فرهنگ ملی بر فرار مالیاتی در سازمان مالیاتی تهران انجام شده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی همبستگی مبتنی بر داده های کمی است. چهار بعد فرهنگی هافستد، عدم اطمینان، فردگرایی، مردانگی و فاصله قدرت به عنوان متغیرهای مستقل و فرار مالیاتی به عنوان متغیر وابسته در نظر گرفته شد. جامعه آماری پژوهش شامل مودیان و کادر مالیاتی استان تهران بود که اساس فرمول کرجسی و مورگان ۳۸۴ نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه استاندارد بوده و تجزیه و تحلیل داده ها در دو سطح توصیفی و استنباطی با استفاده از آزمون های همبستگی، پیرسون، رگرسیون و مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد PLS انجام شد. یافته ها نشان داد که هر چهار بعد فرهنگ ملی (عدم اطمینان، فردگرایی، مردانگی و فاصله قدرت) بر فرار مالیاتی تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین شاخص نیکویی برازش (GOF) برابر با ۰٫۶۷۰ محاسبه شد که حاکی از برازش مناسب مدل است. نتایج این پژوهش با یافته های مطالعات پیشین در زمینه نقش عوامل فرهنگی، اقتصادی و قانونی بر فرار مالیاتی همسو است. بر اساس یافته ها پیشنهادهایی از جمله تدوین دستورالعمل های استاندارد، تقویت کار گروهی، تربیت مدیران با رویکرد مشارکتی و توجه به تفاوت های فرهنگی در سیاست گذاری مالیاتی ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، ملی ، فرار مالیاتی ، عدم اطمینان ، فردگرایی ، مردانگی ، فاصله قدرت ، سازمان مالیاتی تهران