اولویت بندی معیارهای مؤثر بر خستگی انسان به کمک تحلیل سلسله مراتبی

خستگی ازجمله مواردی است که بهعنوان عارضهای طبیعی ناشی از فعالی شناخته میشود و بهعنوان ریسک فاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی یا صدمات ارگونومیک به شمار میرود.چنانچه این عارضه بیشازحد توان افراد باشد آسیبهای مختلف روحی و جسمی در پی خواهدداشت تا آنجا که در سال 2111 سهم 33 درصدی از کل اسیبهای محیط کار را به خوداختصاص داد لذا دراین میان هدف ارگونومی پیشگیری و کاهش این عارضه است . کاهش سطح عملکرد، ایمنی و سلامت شاغلان ازعمده پیامدهای خستگی درافراد هستند وهمچنین افزایش نارضایتی از کار، کاهش انگیزه، افزایش مرخصی و سایر موارد را متوجه سازمان میسازد. ازآنجاکه خستگی ابعاد مختلفی در دو جنبه روحی و جسمی دارد لذا این مقاله به رتبهبندی عوام مؤثر بر خستگی خواهد پرداخت .

کلیدواژه ها:

خستگی انسان ، سیست های سلام ، تحلی سلسله مراتبی ، ارگونومی ، صدمات ارگونومیک