ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارائه راهکاری جهت سنجش فرد شایسته برای مدیریت پروژه

سال انتشار: 1384
کد COI مقاله: IPMC02_080
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,967
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه راهکاری جهت سنجش فرد شایسته برای مدیریت پروژه

مجتبی میرخلف - مسئول دفتر مهندسی صنایع مرکز تحقیقات مهندسی جهاد کشاورزی اصفهان
آرش شاهین - استادیار گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

چکیده مقاله:

سازمان ها و شرکت های ایرانی در سال های اخیر تا حدودی اهمیت مدیریت پروژه را به عنوان بخشی از روش های مدیریتی به رسمیت شناخته اند. با این وجود در ایران تحقیقات صورت گرفته در مورد عوامل بحرانی موفقیت یا شکست مدیریت پروژه اندکند . این تحقیق با بررسی ادبیات موضوع ، عوامل بحرانی موفقیت که توسط تحقیقات بسیار زیاد ی مورد تایید قرار گرفته اند را شناسایی کرده است . در ادامه با استفاده از مدل شایستگی مدیر پروژه، که توسط مرکز آموزش شرکتی دانشگاه بوستون (BUCEC) و شرکت مشاوره ای فاکس توسعه یافته است، یکی از این عوامل بحرانی، یعنی ویژگی های یک مدیر اثربخش پروژه، مورد بررسی قرار گرفته است . با توجه به محدودیت این مدل در زمینه چگونگی پی بردن به وجود ویژگی های شخصیتی فرد کاندید برای مدیریت پروژه، در این تحقیق سعی شده است تا روشی برای سنجش ویژگی های شخصیتی فرد کاندید برای مدیریت پروژه ارائه ش ود. در پایان با استفاده از شاخص مایر ز بریگز و مدل ند هرمان، مدل BUCEC توسعه داده شده است.

کلیدواژه ها:

مدیر پروژه ، مدل شایستگی مدیر پروژه BUCEC ، ویژگ یهای شخصیتی ، مدل ند هرمان 1 ، شاخص مایرز بریگز

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IPMC02_080 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/4858/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرخلف، مجتبی و شاهین، آرش،1384،ارائه راهکاری جهت سنجش فرد شایسته برای مدیریت پروژه،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه،تهران،https://civilica.com/doc/4858

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1384، میرخلف، مجتبی؛ آرش شاهین)
برای بار دوم به بعد: (1384، میرخلف؛ شاهین)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • 15 اسفند ماه 1384 2006 6-5 13 March WWW. iipmc.com ...
  • نظری، زهرا، پروژه کارشناسی با عنوان "مطالعه فرایندهای خلاقیت ژ ...
  • ساعتچی، محمود، روانشناسی کار، چاپ سوم، تهران، انتشارات نشر ویرایش، ...
  • 15 اسفند ماه 1384 2006 6-5 14 March WWW. iipmc.com ...
  • Jung Joo Y., Jian Wang Yong, "Relationship between total quality ...
  • Hyvari Irja, "Project management effectiveness in proj ect-oriented business organizations" ...
  • Gould Mark, Rick Freeman, "The Art of Project Management: A ...
  • Gobeli D, Larson E. "Relative effectiveness of different project structures". ...
  • Bridges D, Crawford K. "How to start up and roll ...
  • Turner SG, Utley DR, Westbrook JD. "Project managers and functional ...
  • Chuad KB, Tummula VMR, Nkasu MM. "Project management structures in ...
  • Fox TI, Spence WJ. "Tools of the trade: a survey ...
  • _ Pollack Johnson B., Liberatore MJ. "Project management software usage ...
  • Payne JH. "Management of multiple simultaneous projects: a _ tate-of-the-art ...
  • De Boer R. " Resourc e-constrained multi-project management. A hierarchical ...
  • Zwikael O, Globerson S, Raz T. "Evaluation of models for ...
  • Ropo A. "Leadership and organizational change", Academic dissertation, University of ...
  • Dansereau F, Yammarino FJ, Markham SE. "Leadership: tle multiple-level approaches", ...
  • Yammarino FJ, Bass BM. "Long-term forecasting of trans formational leadership ...
  • Yammarino FJ, Spangler WD, Bass BM. _ Trans formational leadership ...
  • American Society of Quality (ASQ), "2005 Business Criteria for Performance ...
  • Zimmerer TW, Yasin MM. "A leadership profile of American project ...
  • Posner BZ. "What's all the fighting about? Conflicts in project ...
  • Thamhain HJ, Wilemon DL. "Leadership, conflict and program management effectiveness" ...
  • Thamhain HJ, Wilemon DL. "Conflict management in project life cycles", ...
  • _ "Agile Project Management" , _ , 2004. ...
  • Ofer Zwikael, Kazuo Shimizu, Shlomo Globerson. "Cultural differences in project ...
  • Kearney Bill, "MBTI: A schema for indicating personality type using ...
  • Project Management Institute (PMI), "A Guide to the Project Management ...
  • Kerzner H. "Project management: a systems approach to planning, scheduling ...
  • Kotter JP. "Leadership factor", New York, Free Press; 1987. ...
  • Richardson Terry L. "Total Quality Management" _ 1th Ed, United ...
  • Cleland David I., Ireland Lewis R. "Project Management: Strategic Design ...
  • J.D. Couger, "Creative Problem Solving and Opportunity Finding", Boyd & ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 مقاله استفاده شده است.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی