بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهرتهران)
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 935
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICMHCONF01_356
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
فرهنگ سازمانی و تعهد سازمانی دو مقوله ای با اهمیت در سازمان ها علی الخصوص در اداره کل مالیات بر ارزش افزوده شهر تهران میباشد، سازمانی که نقش رسیدگی به دفاتر و اسناد و مدارک و نظارت بر حسن اجرای آن توسط مودیان را دارد. با توجه به مشاهداتانجام شده سطح هر دو مقوله در بین کارکنان در حد مطللوبی می باشد اما با توجه به اهمیت موضوع به دنبال بررسی تاثیر فرهنگسازمانی بر تعهد سازمانی در بین جامعه آماری مورد نظر می باشیم. به این معنی که آیا فرهنگ سازمانی به عنوان یک عامل تاثیر گذاربر تعهد سازمانی در سازمان مذکور مطرح می باشد. روش تحقیق توصیفی و پیمایشی می باشد. و ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه هایاستاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون و تعهد سازمانی آلن و می یر می باشد. یافته های تحقیق بیانگر این است که فرهنگ سازمانی درحالت کلی و مولفه های آن بر تعهد سازمانی تاثیرگذارند. و متغیر فرهنگ سازمانی به میزان 22 درصد توانایی پیش بینی تغییرات تعهدسازمانی را دارا می باشد و از میان مولفه های فرهنگ سازمانی، مولفه ماموریتی فرهنگ سازمانی به میزان 16 درصد بیشترین تاثیر وتوانایی تبیین تغییرات تعهد سازمانی را دارد و از میان تفاوت تعهد سازمانی بر حسب متغیرهای جمعیت شناختی تنها تفاوت تعهدسازمانی بر حسب جنسیت معنادار شد به این صورت که تعهد سازمانی مردان بیشتر از زنان است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا بابایی
استادیار گروه مدیریت صنعتی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهر ری.تهران. ایران
شیدا رضایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روش ها واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :