بررسی عملکرد شهرداری استان فارس بر اساس مدل کارت ارزیابی متوازن

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 722

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

FIMD01_053

تاریخ نمایه سازی: 4 آذر 1393

چکیده مقاله:

هدف تحقیق حاضربررسی عملکردشهرداری استان فارس براساس مدل کارت ارزیابی متوازن است روش تحقیق ازنظر هدف کاربردی و ازنظر ماهیت میدانی است جامعه آماری تحقیق حاضر شهرداریهای استان فارس که بالغ بر510می باشد ابزار گرداوری اطلاعات پرسشنامه کارت امتیازی متوازن است که میزان پایایی آن 0/857براورد گردید نتایج ازمون شاخصهای مشتری نشان میدهد که شهرداریها میتوانند با طرح ریزی استراتژیک و پیاده سازی ارزیابی متوازن شاخصهای محور مشتری را بهبود داده است و نتایج آزمون شاخصهای محور فرایندهای داخلی نیز نشان میدهد شهرداری ها میتوانند با پیاده سازی کارت امتیاز متوازن تنوع و کیفیت محصولات برون سپاری تولید بهبود پیدا کنند نتایج آزمون شاخصهای محور رشدویادگیری نیز حاکی ازافزایش رضایتمندی کارکنان است نتایج آزمون محور مالی نیز نشان دهنده بهبود شاخص های مالی پس ازبکارگیری کارت امتیاز متوازن است

نویسندگان

هاشم ولیپور

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت

علیرضا شهابی

دانشجوی دکترای حسابداری دانشگاه تهران

رقیه انصاری

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • احسانی فرد، علی اصغر و احسانی فرد، مهدی(1392)، ارائه مدل ...
  • استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC) برای ارزیابی عملکرد شرکتهای فن آوری اطلاعات (IT) [مقاله کنفرانسی]
  • زارعی متین، حسن؛ جم پرازمی، مونا؛ یزدانی، حمید رضا و ...
  • والمحمدی، چنگیز و فیروزه، نگین (1388)، ارزیابی عملکرد سازمان با ...
  • )."'An empirical investigation of an incentive paln that 2000Banker R..Potter ...
  • )" EFQM And Balanced Scorecard For Improving Organizational Performance", 2003Johnson ...
  • Kaplan R.S, Norton D.P (1992). The Balanced Scorecard - measures ...
  • ), A Fuzzy AHP and BSC Approach for 2006Lee Amy ...
  • Osama, A(2006), Multi Attribuc Strategy and Performance Architectures in A&D ...
  • );" human resources 2001Selden, Sally Coleman; Patricia Wallace Ingraham and ...
  • Yuksel, Ihsan, Dagdeviren(20 09), Using Analytic Network Process(ANP) for Balance ...
  • نمایش کامل مراجع