بررسی عملکرد نظام مدیریت شهری و ا هداف آن در ایران

در سه دهه اخیر ، مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوع های مورد توجه و جذاب تبدیل شده است و این تمایل همدر زمینه های تحقیقاتی و هم در زمینه های کاربردی به بروز نوآوری های بسیاری منجر شده است. لذا در این مقاله پس ازتعریف ارزیابی عملکرد سازمانی و دلایل آن، برخی چارچوبها و متدهای نوین در این زمینه را معرفی کرده و نقاط قوت وضعف هر یک را بیان خواهیم کرد.

کلیدواژه ها:

مدیریت شهری ، عملکرد سازمانی ، ایرا ن