ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

آسیب شناسی زیرساختی و فرآیندی آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمان

تعداد صفحات: 13 | تعداد نمایش خلاصه: 1660 | نظرات: 2
سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: CORGEDU01_054
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 13 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 3,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله آسیب شناسی زیرساختی و فرآیندی آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمان

مهدی شریعتمداری - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
آزاده عادل نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

چکیده مقاله:

برگزاری دوره های آموزشی با توجه به صرف هزینه و وقت کارکنان تاثیر بسزایی از خود نشان نمی دهد این مساله به عوامل مختلفی بستگی دارد که این عوامل را میتوان به دو بخش عمده تقسیم نمود عوامل زیرساختی و عوامل فرآیندی این مقاله برآن است که عواملی که باعث ناکارآمدی نظام های آموزشی در سازمان های بزرگ درایران شده اند را برشمارد با توجه به فرایندهای بخش آموزش و بسترهای اجرایی آنها مشکلات درهرزمینه بیان شده است فرآیندهای آموزشی عبارتنداز: تدوین استراتژی آموزشی و نیاز سنجی آموزشی، طراحی و برنامه ریزی آموزشی، اجرای برنامه آموزشی، نظارت و ارزیابی برنامه های آموزشی

کلیدواژه ها:

استراتژي آموشي، فرايندهاي آموزشي، فعاليت هاي آموزشي، نيازسنجي، اثربخشي، برنامه ريزي آموزشي، ارزشيابي، ارزيابي برنامه، استانداردهاي آموزشي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/142136/

کد COI مقاله: CORGEDU01_054

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
شریعتمداری، مهدی و عادل نژاد، آزاده،1390،آسیب شناسی زیرساختی و فرآیندی آموزش ضمن خدمت کارکنان در سازمان،نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی،تهران،،،https://civilica.com/doc/142136

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، شریعتمداری، مهدی؛ آزاده عادل نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1390، شریعتمداری؛ عادل نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - خراسانی، اباصلت، فرج دنیوی، حسین، آموزش تشریح استانداردهای بین ...
  • -ابطحی، سید حسن « مفهوم، خواص و مشکلات آموزش کارکنان ...
  • - ابطحی، سید حسین « ارزشیابی برنامه آموزشی » مجموعه ...
  • - تایر، رالف« اصول اساسی برنامه ریزی درسی و آموزشی ...
  • - تقی پور ظهیر، علی _ « مقدمه ای بر ...
  • - شبلی، خالد « تعیین نیاز های آموزشی مدیران و ... (مقاله ژورنالی)
  • - عباس زادگان، سید محمد _ ترک زاده، جعفر « ...
  • - فتحی واجارگاه، کوروش _ « برنامه ریزی آموزش ضمن ...
  • - میر کمالی، سید محمد « آموزش ضمن خدمت اساسی ... (مقاله ژورنالی)
  • - طبا طبایی، احمد، صدری، صدرالدین، « نظام آموزش کارکنان ...
  • - ونتلینگ، تیم ال « برنامه ریزی آموزشی اثر بخش ...
  • - ul shak . f.I : human resource development , ...
  • - goldesteain , Irwin , _ : training in organizations ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 2
    4
    3
    2
    1

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 11,815
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی