ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روان کارکنان ذوب آهن اصفهان

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: CORGEDU01_042
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 2,208
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روان کارکنان ذوب آهن اصفهان

زینب کامرانی - کارشناسی ارشد مشاوره

چکیده مقاله:

امروزه تقریبا تمامی صاحبنظران معتقدند که بین عوامل موثر برحوزه کار و تولید منابع انسانی مهمترین عامل محسوب می شود کاسیو1989 به نقل از قاسم زاده 1384 نتایج تحقیقات علوم رفتاری به طور اعم و رفتار سازمانی به طور اخص نشان میدهد که استفاده مطلوب از منابع انسانی متکی به اقداماتی است که درپرتو آنها جو و فضایی درسازمان ایجاد می شودتا هریک از کارکنان با رضایت کامل و احساس امنیت خاطر حداکثر تلاش خود رادرجهت مطلوب وظایف شغلی به کاربرند جزنی 1375 کوپروکارت رایت 1994 به نقل از پورکبیریان1386 معتقدند سازمان سالم سازمانی است که علاوه بربقا و ادامه حیات قادراست به طور مناسب برمشکلات فائق گردد ودائما درحال رشد و گسترش توانمندی های مقابله ای خویش است چنین سازمانی از شاخص کارمندان سالم نیز برخوردار است سلامت فردی تا بدان حد اهمیت پیدا کرده که همه ساله تعداد زیادی از مدیرعاملان زمان و انرژی زیادی را صرف انتخاب گزینه های مناسب شغلی می کنند تا به این ترتیب بهترین کارکنان را گلچین نمایند.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا CORGEDU01_042 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/142125/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کامرانی، زینب،1390،بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و سلامت روان کارکنان ذوب آهن اصفهان،نخستین همایش آسیب شناسی آموزش سازمانی،تهران،https://civilica.com/doc/142125

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، کامرانی، زینب؛ )
برای بار دوم به بعد: (1390، کامرانی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابطحی، حسین و کاظمی، بابک.(1380)، بهره وری، تهران: موسسه مطالعات ...
  • تعالی، حسین. (1374) بررسی اثرات کیفیت زندگی کاری بر بهره ...
  • حسن زاده، راضیه.(1383) مقایسه استرس شغلی وسلامت روان کارکنان شرکت ...
  • حسینی، سید ابوالقاسم.(1384)تحلیل قوای بدنی وروانی ناشی از کار، فصلنامه ...
  • جزنی، نسرین. (1375)مدیرت منابع انسانی، تهران: نشرنی. ...
  • رحیمی، حمید.(1385) بررسی میزژان تاثیرکیفیت زندگی کاری اعضای هیات علمی ...
  • رستگاری، حسنعلی.(1380) تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد کارکنان شبکه ...
  • رفیعی، محمد سعید. (1379) ارزیابی وضعیت کیفیت زندگی کاری براساس ...
  • ادی، سید محمد رضا.(1377) بررسی کیفیت زندگی کاری بر رضایت ...
  • سیاحی، علی اکبر.(1377) کیفیت زندگی کاری، کار و جامعه، شماره ...
  • عطار، حمید.(1374) بررسی راطه استرس شغلی وخشنودی شغلی در سلامت ...
  • علامه، سید محسن .(1378) توسعه الگوی کیفیت زندگی کاری والتون ...
  • غفارزاده، فاطمه.(1380) بررسی رابطه بین کیفیت زندگی کاری و بهبود ...
  • قاسم زاده، علی . (1384) بررسی تاثیر مشاوره شغلی به ...
  • قاسمی، محمد. (1379) بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر بهره ...
  • کامینگر، ‌توماس.ج. و اورلی، کریستوفر.ج.(1370 اوسعه سازمان و تحول بود ...
  • مدرس، مهناز.(1378) بررسی تاثیر کیفیت زندگی کاری بر عملکرد شغلی ...
  • معدنی پور، محمود .(1381)، کیفیت زندگی کاری و ارتباط آن ...
  • میر سپاسی، ناصر .(1381) مدیریت استراتژیک اع اسانی وروابط کار، ...
  • نوری، محسن .(1382) تاثیر کیفیت زندگی‌کاری براثر بخشی کارکنان سازمان ...
  • Beasley, John. W. & Karsh, Ben-Tzion 8 Sainfort, Frangois & ...
  • Buffardi, Lou & Papazoglou, Dena & Morrison, Morgan (2000) Quality ...
  • Donaldson, Stewart I.Sussman, SteveDent, Clyde W. Severson Herbert H., Stoddard ...
  • Elizur , Dov.(1991)Work and Nonwork Relations: The Conical Structure of ...
  • Elizur , Dov& Shye.S.(1990) Quality of Work Life and Its ...
  • Fieldz , Mitchell W. & Thacker. James W.(1992)Influence Of Quality ...
  • Johanne sson, Magnus & Johans son, Per-Olov. (_ 997) Quality ...
  • Lau, R. S. M. & May, Bruce E. & Schurman, ...
  • Powers, Vicki , (2004) keeping Work And Live In Balance, ...
  • Spence Laschinger, Heather K. & Finegan, Joan & Shamian, Judith ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی