ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین ویژگیهای مدیریت جهادی

سال انتشار: 1386
کد COI مقاله: JAHADI01_007
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 2,653
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین ویژگیهای مدیریت جهادی

چکیده مقاله:

با صدور فرمان حضرت امام در تاریخ 26 خرداد 1358 انبوه امت همیشه در صحنه متشکل از اقشار مختلف مردم اعم از زن و مرد، پیرو جوان و کارمند و نظامی، روحانی و دانشجو به دعوت اسمانی آن حضرت لبیک گفته و برای ترمیم خرابی های روستاها جهادی تشکیل دادند جهادگران با عشق به ولایت و خدمت به مردم مسلمان و به منظور تحقق ارمانهای آن بزرگوار در همه صحنه های انقلاب حضور یافتند. جهاد سازندگی با توجه به نحوه تشکیل و فعالیت خود ویژگیهای خاص دارد که در جایی دیگر اتفاق نیفتاد این ویژگی در تمامی ارکان جهاد از جمله نظام مدیریتی آن نیز تحقق یافت . مدیریت جهادی متاثر از فرهنگ جهادی می باشد که بصورت یک رفتار در جهاد سازندگی بروز نموده است از ویژگیهای مدیریت جهادی می توان مسئولیت پذیری پرکاری و سخت کوشی احساس رضایت از خدمت به مردم رعایت شئونات اسلامی و اخلاقی در رفتار با ارباب رجوع اخلاص و دهها مورد دیگر را نام برد. مدیریت در جهاد در قالب یک نظام شورایی به وجود امد. این شورا سه عضو داشت و به همراه نماینده امام در جهاد سازندگی نظارت بر کارهای جهاد را برعهده گرفتند. از بدو تاسیس جهاد سازندگی تاکنون تحولات کارکردی و درنتیجه تحولات مدیریتی فراوان داشته است که هدف این مقاله تبیین ویژگیهای مدیریتی آن میباشد.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/101904/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
موحد، خسرو،1386،تبیین ویژگیهای مدیریت جهادی،اولین همایش ملی فرهنگ و مدیریت جهادی،تهران،،،https://civilica.com/doc/101904

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1386، موحد، خسرو؛ )
برای بار دوم به بعد: (1386، موحد؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • - ایروانی، محمدجواد، نهادگرایی و جهاد سازندگی، وزارت جهاد سازندگی، ...
  • - دفت، ریچارد ال، تئوری سازمان طراحی ساختار، ترجمه علی ...
  • - رحمان سرشت، حسین، تئوریهای سازمان و مدیریت از نوین ...
  • -رضاییان، علی، مبانی سازمان مدیریت، سازمان مطالعه و تدوین کتب ...
  • - روابط عمومی دفتر مرکزی جهاد سازندگی، سمینار سراسری اولین ...
  • - ستاد وزارت جهاد سازندگی، کارنامه تصویری عملکرد جهاد سازندگی، ...
  • - وندال، فرنج و سیسیل اچ بل، مدیریت تحول در ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی