موسسه آموزش عالی مارلیک نوشهر
مقالات کنفرانسهای داخلی
- اثربخشی آموزش خانواده درمانی برخودکارآمدی دانش آموزان ابتدایی دبستان ۱۳ آبان چالوس ارائه شده در هشتمین همایش بین المللی روانشناسی، علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و فرهنگی (1404)
- تاثیر سیاستهای سازمانی بر مشارکت کارکنان در برنامه ریزی با میانجیگری نقش فناوری اطلاعات (مورد مطالعه: کارخانه تولید کاغذ و اوراق بهادار بانک مرکزی) ارائه شده در نوزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1403)
- بررسی تاثیر رهبری تحولی و مدیریت دانش بر چابکی سازمان (مورد مطالعه: کارکنان بانک کشاورزی تهران ) ارائه شده در نوزدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1403)
- اثربخشی آموزش مهارت کنترل استرس بر خلاقیت دانش آموزان پایه ی چهارم دبستان شاهد نوشهر ارائه شده در بیستمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی (1403)
- اثربخشی آموزش مبتنی بر بازی بر انگیزه و درگیری تحصیلی دانش آموزان ارائه شده در بیستمین همایش ملی علمی پژوهشی روانشناسی و علوم تربیتی (1403)
- بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی اثربخشی مدیریت منابع انسانی در عملکرد سازمان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیر مدیریت استعداد بر عملکرد کارکنان ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی نقش نوآوری سازمانی بر چابکی سازمانی ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیر ارکان مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی شرکت عمران و مسکن شمال) ارائه شده در بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیر سیستم یکپارچه سازی منابع سازمان (ERP) بر چابکی سازمان در بندر نوشهر ارائه شده در بیستمین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1402)
- بررسی تاثیر آموزش و یادگیری کارکنان بر مدیریت تحول سازمانی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، مهندسی صنایع، حسابداری و اقتصاد (1401)
- نقش فناوری اطلاعات در پیچیدگی، رسمیت و تمرکز سازمان ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1401)
- نقش فناوری اطلاعات در عملکرد کارکنان ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1401)
- بررسی تاثیر استقرارمدیریت دانش برعملکرد مدیریت آموزش و پرورش چالوس ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- پاداش و تاثیر آن بر بهبود بهروری کارکنان ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر خلاقیت کارکنان شرکت توزیع برق غرب مازندران ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- بررسی تاثیر حاکمیت بالینی بر ایجاد اعتماد سازمانی در بیمارستان شهید بهشتی نوشهر ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- بررسی رابطه توانمند سازی منابع انسانی با بهبود عملکرد سازمان ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- بررسی تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر توانمندسازی کارکنان با نقش میانجی تعهد سازمانی ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار (1401)
- بررسی تاثیر حاکمیت بالینی بر ایجاد اعتماد سازمانی (مورد مطالعه بیمارستان شهید بهشتی نوشهر) ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1401)
- بررسی نقش و تاثیر هوش فرهنگی در اثربخشی مدیریت ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1401)
- بررسی عوامل تاثیر گذار بر کاربرد برنامه ریزی منابع سازمان در میان کاربران سیستم ERP ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1401)
- رابطه بین هوش هیجانی و مدیریت بحران ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1401)
- تاثیر استفاده از فناوری های رسانه اجتماعی بر بهبود عملکرد ارتباط با مشتری ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1401)
- چالش ها و موانع استقرار مدیریت دانش در سازمان ها ارائه شده در پنجمین کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی (1401)
- بررسی تاثیر سبک رهبری بر نوآوری سازمانی ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک (1401)
- بررسی اثربخشی و نقش رهبری تحول افرین در سازمان ارائه شده در سومین کنفرانس ملی مدیریت و تجارت الکترونیک (1401)
- تاثیر مدیریت دانش بر ایجاد سازمان یادگیرنده ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران (1401)
- بررسی رابطه بین مدیریت دانش و بهره وری منابع انسانی ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران (1401)
- نقش مدیریت منابع انسانی در توسعه و تقویت کارآفرینی سازمانی ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران (1401)
- تاثیر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران (1401)
- بررسی تاثیر هوش سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران (1401)
- رابطه توانمندسازی منابع انسانی با بهره وری کارکنان ارائه شده در هشتمین کنفرانس بین المللی تحقیقات بین رشته ای در مدیریت، حسابداری و اقتصاد در ایران (1401)
- تاثیر شبکه اجتماعی مجازی بر عملکرد رفتاری دانشجویان ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس ملی علوم و مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات (1400)
- شبکه های اجتماعی و تاثیر آن بر سازگاری اجتماعی دانشجویان ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس ملی علوم و مهندسی کامپیوتر و فناوری اطلاعات (1400)
- تاثیرشبکه اجتماعی مجازی برپیشرفت تحصیلی دانشجویان ارائه شده در پنجمین همایش بین المللی دانش و فناوری مهندسی برق، کامپیوتر و مکانیک ایران (1400)
- بررسی عوامل موثر بر بکارگیری نظام برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمان (ERP) در مراکزدرمانی تامین اجتماعی غرب مازندران ارائه شده در دوازدهمین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات، کامپیوتر و مخابرات (1400)
- عوامل موثر بر گرایش به شبکه اجتماعی مجازی دانش آموزان و دانشجویان ارائه شده در چهارمین همایش ملی فناوریهای نوین در مهندسی برق، کامپیوتر و مکانیک ایران (1400)
- تاثیر پیاده سازی مدل تعالی سازمانی EFQM در ارتقاء عملکرد سازمان وکارکنان ارائه شده در اولین همایش بین المللی و سومین همایش ملی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی (1396)
- زمان بندی وظایف در محیط ابری با استفاده از الگوریتم ژنتیک ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم ،مهندسی و تکنولوژی (1394)
- زمان بندی وظایف در محیط ابری با استفاده از الگوریتم ژنتیک ارائه شده در چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در علوم مهندسی و تکنولوژی (1394)
- مطالعه رابطه هوش هیجانی با عملکرد آموزشی دانشجویان (مطالعه موردی دانشجویان دانشگاه مجازی فاران سال 89 -90 ارائه شده در همایش علوم مدیریت نوین (1391)
- بررسی میزان انگیزه ، خلاقیت،و ظرفیت کار آفرینی در دانشجویان دانشگاههای علمی کاربردی (مطالعه موردی دانشگاه علیم کاربردی چالوس) ارائه شده در دومین کنفرانس دانشجویی کارآفرینی کشور (1391)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- بررسی رابطه بین رشد شغلی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساری منتشر شده در فصلنامه کنکاش مدیریت و حسابداری (1402)
- بررسی رابطه بین تمرکز نظارتی با تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ساری منتشر شده در فصلنامه کنکاش مدیریت و حسابداری (1402)
- تاثیر کارگاه کارآفرینی ورزشی بر مطلوبیت درک شده، امکان سنجی درک شده و قصد کارآفرینانه منتشر شده در دوفصلنامه مدیریت و کارآفرینی در ورزش (1401)
- ارائه الگوی آموزش های مهارتی اثربخش جهت ارتقای آموزش در مراکز علمی کاربردی منتشر شده در فصلنامه توسعه آموزش جندی شاپور (1400)
- سنا کیا، مجتبی معظمی، هدایت کیا لاشکی، (1400). بررسی تاثیر آموزش مهارتی مجازی در دوران کرونا بر عملکرد دانش آموختگان دانشگاه علمی- کاربردی کارآموزان چالوس، مجله سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت، 5(1)، 264-273. magiran.com/p2621027 (1400)