بررسی تاثیر ارکان مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی (مطالعه موردی شرکت عمران و مسکن شمال)

مدیریت دانش یکی از دستاوردهای عصر اطلاعات و دانش است و با توجه به ویژگی های آن، امروزه سازمان های با جدیت به دنبال بهره مندی از نتایج آن هستند. تحقیق حاضر با هدف بررسی تاثیر ارکان مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی(مطالعه موردی شرکت عمران و مسکن شمال) می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر، کارمندان شرکت عمران و مسکن شمال بوده که نمونه ای به حجم ۱۲۹ نفر به شیوه تصادفی ساده انتخاب گردید. ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون چندگانه استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل همبستگی و ضریب رگرسیون چندگانه بین متغیرهای تحقیق نشان داد که ارکان مدیریت دانش بر خلاقیت سازمانی شرکت عمران و مسکن شمال تاثیر معنا دار دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، خلاقیت سازمانی ، شرکت عمران و مسکن شمال