سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنالهای معتبر ایران
مقالات کنفرانسهای داخلی
- شناسایی ریسک در زنجیره تامین شرکتهای صنایع غذایی در استان تهران ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین حسابداری، مدیریت و علوم انسانی در هزاره سوم (1404)
- تاثیر مدیریت جهادی بر ارتقاء اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری کارکنان در سازمان ارائه شده در اولین همایش ملی اخلاق حرفه ای و مسئولیت پذیری اجتماعی در مدیریت و علوم مالی با رویکرد اسلامی (1404)
- تاثیر نگرش مشتریان نسبت به تبلیغات و ارتقاء فروش خدمت در شرکتهای شوینده و بهداشتی در استان آذربایجان شرقی ارائه شده در سومین کنگره بین المللی مدیریت، اقتصاد، علوم انسانی و توسعه کسب و کار (1403)
- مستندسازی مدیریت دانش تجربیات فرماندهان و کارکنان دوران دفاع مقدس (در راستای اجرایی نمودن طرح باقرالعلوم(علیه السلام)) ارائه شده در اولین همایش ملی جایگاه علم و فناوری در دفاع مقدس (1401)
- شناسایی موانع اجرای خط مشی ارتقاء دستیابی جامعه به امکانات درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز ارائه شده در چهاردهمین کنفرانس ترفندهای مدرن مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری با رویکرد رشد کسب و کارها (1401)
- شناسایی موانع اجرای خط مشی ارتقاء دستیابی جامعه به امکانات درمانی دانشگاه علوم پزشکی تبریز ارائه شده در یازدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های مدیریت و علوم انسانی در ایران (1401)
- نقش بازاریابی الکترونیکی در افزایش جذب توریست های درمانی (بیمارستانهای خصوصی شهر تبریز) ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی (1399)
- بررسی اهمیت بازاریابی الکترونیکی در افزایش جذب توریست های درمانی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، تجارت جهانی، اقتصاد، دارایی و علوم اجتماعی (1399)
- اصول مدیریت و رهبری مناسب فرماندهان مبتنی بر آموزه ها و سیره عملی امام علی (ع) در راستای ارتقاء آمادگی رزمی ارائه شده در اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع) (1398)
- ویژگی ها و خصوصیات فرماندهان از دیدگاه امام علی (ع) ارائه شده در اولین همایش ملی فرماندهی و مدیریت از منظر امیر المومنین امام علی (ع) (1398)
- بررسی رابطه ی بین سبکهای تصمیم گیری مدیران بر عملکرد شرکتهای صنعتی استان آذربایجان شرقی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی نقش مولفههای وجدان کاری در عملکرد کارکنان در سازمانها ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی نقش توسعه نیروی انسانی در دستیابی به چابکی سازمانی(مطالعه موردی در کارخانه نساجی شهرستان خوی) ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت (1396)
- بررسی عوامل موثر بر چابکی سازی سازمانی در کارخانه نساجی شهرستان خوی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی نقش حسابداری،اقتصاد و مدیریت (1396)
- بررسی عوامل موثر بر ایجاد تفکر عملگرایی در سازمان و تاثیر آن در بخش های اجرایی اداره آموزش و پرورش استان آذربایجان شرقی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع (1396)
- بررسی اولویت بندی و تاثیرگذاری شاخصهای کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (1394)
- بررسی عوامل موثر بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت در هزاره سوم (1394)
- عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران و کارکنان در سازمان های دولتی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- بررسی عوامل موثر بر سلامت سازمانی در سازمانهای دولتی ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت (1394)
- مطالعه استراتژیک مدیریت منابع انسانی در نظام بانکی ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی وضعیت ارزش های اخلاقی در بین کارکنان دانشگاه امام علی (ع) ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی ارتباط اتوماسیون اداری با تصمیم گیری مدیران( شهرداری) ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی عامل میزان درآمد و طبقه اجتماعی خانواده ها در انگیزه و علاقه مندی تحصیلیدانشجویان و ارائه راهکار مناسب ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان های دولتی بعنوان سلاح کارآمد ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی گرایشهای ارزشی مدیران، اولویت بندی و تاثیرگذاری ارزش ها بر بهره وری نیروی انسانی در سازمانهای دولتی ارائه شده در اولین کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه بین بهره وری ووبا سبک های تصمیم گیری در سازمان های دولتی ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- تاثیر شاخص های وجدان کاری در انجام ماموریت ها در سازمان های دولتی ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی اولویت بندی وتاثیر گذاری شاخص های کیفیت زندگی کاری توسط مدیران در سازمان های دولتی ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- عوامل موثر بر تعهد سازمانی مدیران وکارکنان در سازمان های دولتی ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- بررسی رابطه استفاده مدیران ازانواع قدرت وفرهنگ سازمانی سازمانهای دولتی والویت بندی استفاده مدیران ازانواع قدرت به روش AHP ارائه شده در کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت (1392)
- تاثیر و اهمیت مدیریت دانش در سازمان نظامی ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
- موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت دانش (1392)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- طراحی مدل نشاط کارکنان در سازمان های نظامی بر اساس تحلیل داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی (1403)
- بررسی استقرار نظام مدیریت دانش در سازمان تامین اجتماعی (مورد مطالعه در استان آذربایجان شرقی) منتشر شده در فصلنامه منابع و سرمایه انسانی (1402)
- پدیدارشناسی نگاه مدیران مالی دانشگاه ها به حرفه مدیریت مالی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1402)
- طراحی الگوی نشاط در کارکنان فرودگاه بین المللی تبریز بر اساس تحلیل داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1402)
- تبیین الگوی مدیریت ایده پردازی کارکنان در سازمان های نظامی منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1402)
- طراحی الگوی مهارت آموزی کارکنان وظیفه در منطقه پدافند هوایی شمال غرب کشور منتشر شده در فصلنامه علوم و فنون نظامی (1401)
- رابطه اخلاق مداری در بازاریابی شبکه های اجتماعی با رفتار مصرف کننده: نقش میانجی ارزش ویژه برند منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- طراحی الگوی بهسازی منابع انسانی در سازمان های نظامی (مورد مطالعه: یگان نظامی مستقر در شمالغرب کشور) منتشر شده در فصلنامه مدیریت نظامی (1400)
- طراحی مدل ارائه آموزش های مجازی در سازمان تامین اجتماعی ایران بر اساس تحلیل داده بنیاد منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1400)
- تاثیر سرمایه اجتماعی بر پیاده سازی ارکان اقتصاد مقاومتی در سازمانهای نظامی با در نظر گرفتن نقش میانجی رویکرد مدیریت جهادی منتشر شده در مجله مدیریت سرمایه انسانی دفاعی (1400)
- تاثیر رهبری یادگیرنده بر میل به تغییر در نگرش کارکنان نیروی انتظامی با نقش میانجی اعتماد سازمانی در شهرستان تبریز منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1399)
- بررسی نقش مدیریت دانش در ارتقاء خلاقیت و نوآوری کارکنان درسازمانهای نظامی مطالعه موردی در یگان های نظامی نزاجا مستقر در شهر مراغه منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1396)
- طراحی مدل به کارگیری نخبگان علمی در محیط های دانشگاهی کشور (مطالعه موردی: اساتید دانشگاه تهران) منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1396)
- عوامل موثر بر تعهد سازمانی فرماندهان و مدیران و بررسی رابطه ابعاد سه گانه تعهد بر قصد ترک خدمت از سازمان منتشر شده در فصلنامه پژوهش های مدیریت انتظامی (1393)
- طراحی مدل بهکارگیری نخبگان علمی در محیط¬های دانشگاهی کشور (مطالعة موردي: اساتید دانشگاه تهران) (1396)
تالیفات
- کتاب مدیریت بازاریابی پیشرفته (انتشارات جهاد دانشگاهی همدان) - 1401 - فارسی
- کتاب مدیریت یادگیری سازمانی (انتشارات جهاد دانشگاهی اردبیل) - 1400 - فارسی
- کتاب مدیریت برپایه ارزش ها (انتشارات تهران) - 1398 - فارسی
- کتاب فرهنگ و مدیریت جهادی (تهران) - 1395 - فارسی
- کتاب مدیریت تحول سازمانی (دانشگاه امام علی (ع)) - 1394 - فارسی
- کتاب عناصر اثربخش در مدیریت (تهران) - 1393 - فارسی
- کتاب کتاب مدیریت تحول (انتشارات آرنا) - 1391 - فارسی
- کتاب الگوی مدیریت و فرماندهی از دیدگاه فرماندهی معظم کل قوا (انشارات سلطانی) - 1391 - فارسی
- کتاب مولفه های کلیدی مدیریت (انتشارات سلطانی) - 1390 - فارسی
سوابق استادی
- استادیار دانشگاه تهران(1395-1399)
تحصیلات تخصصی
- پسا دکتری مدیریت دانشگاه تهران1392-1395
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه کار دانشگاهی در استادیار (1389-تاکنون)
سایر موارد
- مدیر مسئول فصلنامه مدیریت و توسعه اجتماعی