موانع و راهکارهای استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی

تغییرات سریع در دنیای امروز، سازمانها را با چالشهای مختلفی روبروکرده است؛ اما در این میان سازمانهایی موفق هستند که به کمک ابزارهای مدیریتی و فناوریهای نوین، از فرصتهای ایجادشده به نفع خود استفاده کنند. مدیریت دانش فرایند ایجاد ارزش از داراییهای نامرئی سازمان )سرمایه انسانی( است.باتوجه به اهمیت مدیریت دانش ، این سوال مطرح می شود که آیا مدیریت دانش در نیرو های مسلحکاربرد دارد یا نه؟ هدف اصلی تحقیق بررسی موانع و راهکار های استقرار مدیریت دانش در یک سازمان نظامی می باشد

کلیدواژه ها:

مدیران ، موانع دانش ، استقرار دانش ، مدیریت دانش ، سازمان نظامی