اطلاعات کنفرانس

دومین همایش ملی روان شناسی صنعتی و سازمانی با محوریت سلامت روان

محل برگزاری: تهران

تاریخ برگزاری: 1 آذر 1402

تاریخ نمایه سازی: 19 بهمن 1402

تعداد صفحات: 725

تعداد مقالات :40

نمایش مقالات: 4994

شناسه ملی این کنفرانس: SNIOPC02

نویسندگان مشارکت کننده: 84 پژوهشگر

مجموعه مقالات دومین همایش ملی روان شناسی صنعتی و سازمانی با محوریت سلامت روان

1. اثربخشی آموزش مهارت هوش هیجانی بر استرس شغلی، تعارض کار-خانواده و بهزیستی روان شناختی کارکنان شرکت سازه گستر سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرزانه مزینانی - رویا کوچک انتظار - ابوالقاسم نوری - مهدیه صالحی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
2. اثربخشی آموزش مهارتهای ارتباطی بر سبکهای تفکر دانش آموزان دختر مقطع ابتدایی،منطقه ۱۱ آموزش و پرورش
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سمیه زارعی - پریناز بنیسی - قنبرعلی دلفان اذری
تعداد صفحات مقاله: 53
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
3. ارتباط امنیت شغلی ادراک شده و کیفیت زندگی کاری با میانجی گری انگیزش شغلی و تعهد سازمانیدر زنان پرستار بیمارستانهای خصوصی شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: نسیم امیر
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
4. ارگونومی، فیزیولوژی کار و سلامت
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: رضا کشتمند - زهرا کشتمند
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
5. اشتغال زنان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سحر قناعتی ملکی
تعداد صفحات مقاله: 10
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
6. بررسی اثربخشی آموزش تحلیل ارتباط متقابل بر حل تعارض میانفردی مدیران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فاطمه محمدحسین پور - فریبا حسنی - عبداله شفیع آبادی - افسانه قنبری پناه
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
7. بررسی اثربخشی آموزش مثبت گرایی بر اضطراب اجتماعی و حساسیت بین فردی دانشجویان دانشگاه آزاد واحد آیت االله آملی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیده معصومه سیدی اندی - فاطمه باقری دادوکلایی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
8. بررسی تاثیر آموزش در فضای مجازی بر کیفیت زندگی کاری دبیران با رویکرد پساکرونایی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهاره سادات مرتضائی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
9. بررسی تاثیر ارگونومی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با میانجیگری استانداردهای مدیریتکیفیت (مورد مطالعه: گروه کاله)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: بهارک شیرزادکبریا - منوچهر صادقیان
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
10. بررسی تاثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی و فرسودگی شغلی کارکنان» مطالعه موردی: آموزش و پرورش منطقه ۲ پاکدشت«
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فرشته کردستانی - سمیرا مویدی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
11. بررسی تاثیر هوش رقابتی مدیران بر میزان رضایت از کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت کاشی عقیق یزد با توجه به نقش میانجی مدیریت استرس
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مجید سلطانزاده - علی محمد رضایی
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
12. بررسی درمان مرور زندگی بر عزت نفس دانشجویان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: لیلا کمان چولو
تعداد صفحات مقاله: 11
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
13. بررسی رابطه بین آوای سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان کادر درمان مرکز قلب تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم قربانی - مهدی شریعتمداری
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
14. بررسی رابطه بین آوای سازمانی با توسعه حرفه ای کارکنان کادر درمان مرکز قلب تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم قربانی - مهدی شریعتمداری
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
15. بررسی رابطه حمایت سازمانی با تعهد سازمانی و نقش میانجی گری سبک رهبری کارکنان شرکت پایاگسترپارس
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ریحانه ناعمی اوجقاز - مهدی شریعتمداری
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
16. بررسی رابطه رنج جسمانی، فشار کاری، بالیدگی و حمایت اجتماعی با همدلی عاطفی پرستاران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ریتا لیاقت - سولماز سلطان زاده
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
17. بررسی رابطه ی سبک تفکر با عملکرد شغلی کارکنان معدن سنگ آهن شماره ۷ گل گهر سیرجان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مینا افشار - حسن دزبانی
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
18. بررسی عوامل موثر بر انتظارات لذت جویانه و کشف افکار عمومی و تاثیر آنها بر قصد انجام سفارش به وسیله صدا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: حسین نوروزی - علیرضا یوسفی
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
19. بررسی میزان انگیزش شغلی براساس شاخص بالقوه انگیزش در کارکنان راه آهن شمال شرق((۱
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا اکبری
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
20. بررسی نقش سبک رهبری مدیران بر عدالت سازمانی و رفتار شهروندی کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اسماعیل عباسی چناری - هستی مدیرروستا - مهسا پیرمحمدی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
21. بررسی نقش مهارت مدیران بر عملکرد مدیران آموزش و پرورش تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: غزاله مهنا - یلدا دلگشایی - بهارک شیرزادکبریا
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
22. بهداشت محیط کاری و ارگونومی در مدرسه
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: زهرا رضوانی - وحید بنیسی
تعداد صفحات مقاله: 9
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
23. تاب آوری کارکنان علمی و اداری موسسات آموزش عالی در دوران کرونا و پساکرونا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: ترگل دارابی - مهدی شریعتمداری - امیرحسین محمودی
تعداد صفحات مقاله: 34
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
24. تاثیر رهبری تحول آفرین بر پذیرش نواوری فناوری اطلاعات با نقش رهبری اشتراکی و مدیریت نوآوری
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیدمهدی حسینی - شبنم خورانی - مهران کمالی زنوزی
تعداد صفحات مقاله: 20
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
25. رابطه بین استرس شغلی ، فرسودگی شغلی و درگیری شغلی با رضایت شغلی در بین دانشجویان شاغل
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سید مجید مشهدی عباسی - نگین شجری
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
26. رابطه بین حمایت اجتماعی ادراک شده و سرمایه روانشناختی با فرسودگی شغلی زنان پرستار
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: فریبا حسنی - سیما صداقت
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
27. رابطه رضایت شغلی حمایت سازمانی و ابعاد شغلی با استرس شغلی در کارکنان درمانی بیمارستان آیت اله موسوی شهر زنجان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سیده سارا صدیقی - مریم فکورراد
تعداد صفحات مقاله: 25
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
28. رابطه رغبت شغلی و امنیت شغلی با انگیزش شغلی با میانجیگری اصطکاک شغلی کارکنان صنعت چرم شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هاجر هژبرخواه اقبلاغ - اذین تقی پور
تعداد صفحات مقاله: 17
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
29. رابطه علائم عصبی-روانی,فرسودگی شغلی و خودکارآمدی با خستگی هیجانی کارگران شرکت سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سحر مرجوعی - ریتا لیاقت
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
30. طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندهای اصطکاک سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: آذین تقی پور - طاهر ابرقویی - محسن خلیلی
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
31. مدل ساختاری خرد کارکنان بر اساس اخلاق حرفه ای با نقش میانجی کیفیت تصمیمگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی شریعتمداری - مریم دروا
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
32. مدل ساختاری خردمندی بر اساس ذهنیت فلسفی با میانجی گری عزت نفس در مدیران میانی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سمیه سالک مقدم - آنیتا باغداساریانس - فاطمه گلشنی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
33. مدل یابی علی فرسودگی شغلی بر اساس ابعاد استرس شغلی با میانجی گری تاب آوری و حمایت سازمانینوع مقاله : پژوهشی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهدی زارع بهرام آبادی - سیدمرتضی مهدوی
تعداد صفحات مقاله: 33
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
34. مقایسه ویژگی های شخصیتی و بهزیستی روانشناختی در نسل های z,y,x در کارکنان سازمانبهزیستی شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: سحر کوشکی - آذین تقی پور
تعداد صفحات مقاله: 19
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
35. نقش حجاب در امنیت روانی محیط کار
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: محمدرئوف رحیمی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
36. نقش مشاور در بهداشت روانی کارکنان بهزیستی شهر نیشابور
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مریم الیاسی - زهرا رحمانی تبار
تعداد صفحات مقاله: 15
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
37. نقش مشاور در مهارت های ارتباطی سازمان (مورد مطالعه: بهزیستی استان تهران)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: مهسا نجاتی سلوط - روشنک حقیقت
تعداد صفحات مقاله: 14
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
38. نقش معیارهای گزینش در سلامت اداری سازمان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: اشکان کاظمی
تعداد صفحات مقاله: 18
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
39. نقش واسطه ای هوش هیجانی در پیش بینی بهداشت روان بر اساس امنیت شغلی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: المیرا بایرامی - ساره زمانی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل
40. پیش بینی بهزیستی شغلی براساس خودتنظیمی هیجانی و سلامت روان در کارکنان شاغل
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسی
نام نویسندگان مقاله: هادی فرهادی - بهناز نفر دستگردی
تعداد صفحات مقاله: 16
مقاله کنفرانس علمی داخلیدریافت مقاله کامل

نتایج 1 تا 50 از مجموع 40

مجموعه مقالات دومین همایش ملی روان شناسی صنعتی و سازمانی با محوریت سلامت روان

1. اثربخشی آموزش مهارت هوش هیجانی بر استرس شغلی، تعارض کار-خانواده و بهزیستی روان شناختی کارکنان شرکت سازه گستر سایپا

2. اثربخشی آموزش مهارتهای ارتباطی بر سبکهای تفکر دانش آموزان دختر مقطع ابتدایی،منطقه ۱۱ آموزش و پرورش

3. ارتباط امنیت شغلی ادراک شده و کیفیت زندگی کاری با میانجی گری انگیزش شغلی و تعهد سازمانیدر زنان پرستار بیمارستانهای خصوصی شهر تهران

4. ارگونومی، فیزیولوژی کار و سلامت

5. اشتغال زنان

6. بررسی اثربخشی آموزش تحلیل ارتباط متقابل بر حل تعارض میانفردی مدیران

7. بررسی اثربخشی آموزش مثبت گرایی بر اضطراب اجتماعی و حساسیت بین فردی دانشجویان دانشگاه آزاد واحد آیت االله آملی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲

8. بررسی تاثیر آموزش در فضای مجازی بر کیفیت زندگی کاری دبیران با رویکرد پساکرونایی

9. بررسی تاثیر ارگونومی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با میانجیگری استانداردهای مدیریتکیفیت (مورد مطالعه: گروه کاله)

10. بررسی تاثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی و فرسودگی شغلی کارکنان» مطالعه موردی: آموزش و پرورش منطقه ۲ پاکدشت«

11. بررسی تاثیر هوش رقابتی مدیران بر میزان رضایت از کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت کاشی عقیق یزد با توجه به نقش میانجی مدیریت استرس

12. بررسی درمان مرور زندگی بر عزت نفس دانشجویان

13. بررسی رابطه بین آوای سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان کادر درمان مرکز قلب تهران

14. بررسی رابطه بین آوای سازمانی با توسعه حرفه ای کارکنان کادر درمان مرکز قلب تهران

15. بررسی رابطه حمایت سازمانی با تعهد سازمانی و نقش میانجی گری سبک رهبری کارکنان شرکت پایاگسترپارس

16. بررسی رابطه رنج جسمانی، فشار کاری، بالیدگی و حمایت اجتماعی با همدلی عاطفی پرستاران

17. بررسی رابطه ی سبک تفکر با عملکرد شغلی کارکنان معدن سنگ آهن شماره ۷ گل گهر سیرجان

18. بررسی عوامل موثر بر انتظارات لذت جویانه و کشف افکار عمومی و تاثیر آنها بر قصد انجام سفارش به وسیله صدا

19. بررسی میزان انگیزش شغلی براساس شاخص بالقوه انگیزش در کارکنان راه آهن شمال شرق((۱

20. بررسی نقش سبک رهبری مدیران بر عدالت سازمانی و رفتار شهروندی کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی

21. بررسی نقش مهارت مدیران بر عملکرد مدیران آموزش و پرورش تهران

22. بهداشت محیط کاری و ارگونومی در مدرسه

23. تاب آوری کارکنان علمی و اداری موسسات آموزش عالی در دوران کرونا و پساکرونا

24. تاثیر رهبری تحول آفرین بر پذیرش نواوری فناوری اطلاعات با نقش رهبری اشتراکی و مدیریت نوآوری

25. رابطه بین استرس شغلی ، فرسودگی شغلی و درگیری شغلی با رضایت شغلی در بین دانشجویان شاغل

26. رابطه بین حمایت اجتماعی ادراک شده و سرمایه روانشناختی با فرسودگی شغلی زنان پرستار

27. رابطه رضایت شغلی حمایت سازمانی و ابعاد شغلی با استرس شغلی در کارکنان درمانی بیمارستان آیت اله موسوی شهر زنجان

28. رابطه رغبت شغلی و امنیت شغلی با انگیزش شغلی با میانجیگری اصطکاک شغلی کارکنان صنعت چرم شهر تهران

29. رابطه علائم عصبی-روانی,فرسودگی شغلی و خودکارآمدی با خستگی هیجانی کارگران شرکت سایپا

30. طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندهای اصطکاک سازمانی

31. مدل ساختاری خرد کارکنان بر اساس اخلاق حرفه ای با نقش میانجی کیفیت تصمیمگیری

32. مدل ساختاری خردمندی بر اساس ذهنیت فلسفی با میانجی گری عزت نفس در مدیران میانی

33. مدل یابی علی فرسودگی شغلی بر اساس ابعاد استرس شغلی با میانجی گری تاب آوری و حمایت سازمانینوع مقاله : پژوهشی

34. مقایسه ویژگی های شخصیتی و بهزیستی روانشناختی در نسل های z,y,x در کارکنان سازمانبهزیستی شهر تهران

35. نقش حجاب در امنیت روانی محیط کار

36. نقش مشاور در بهداشت روانی کارکنان بهزیستی شهر نیشابور

37. نقش مشاور در مهارت های ارتباطی سازمان (مورد مطالعه: بهزیستی استان تهران)

38. نقش معیارهای گزینش در سلامت اداری سازمان

39. نقش واسطه ای هوش هیجانی در پیش بینی بهداشت روان بر اساس امنیت شغلی

40. پیش بینی بهزیستی شغلی براساس خودتنظیمی هیجانی و سلامت روان در کارکنان شاغل