اطلاعات کنفرانس
دومین همایش ملی روان شناسی صنعتی و سازمانی با محوریت سلامت روان
محل برگزاری: تهران
تاریخ برگزاری: 1 آذر 1402
تاریخ نمایه سازی: 19 بهمن 1402
تعداد صفحات: 725
تعداد مقالات :40
نمایش مقالات: 9366
شناسه ملی این کنفرانس: SNIOPC02
نویسندگان مشارکت کننده: 84 پژوهشگر
مجموعه مقالات دومین همایش ملی روان شناسی صنعتی و سازمانی با محوریت سلامت روان
1. اثربخشی آموزش مهارت هوش هیجانی بر استرس شغلی، تعارض کار-خانواده و بهزیستی روان شناختی کارکنان شرکت سازه گستر سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 182. اثربخشی آموزش مهارتهای ارتباطی بر سبکهای تفکر دانش آموزان دختر مقطع ابتدایی،منطقه ۱۱ آموزش و پرورش
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 534. ارگونومی، فیزیولوژی کار و سلامت
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 165. اشتغال زنان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: سحر قناعتی ملکیتعداد صفحات مقاله: 106. بررسی اثربخشی آموزش تحلیل ارتباط متقابل بر حل تعارض میانفردی مدیران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 147. بررسی اثربخشی آموزش مثبت گرایی بر اضطراب اجتماعی و حساسیت بین فردی دانشجویان دانشگاه آزاد واحد آیت االله آملی در سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 208. بررسی تاثیر آموزش در فضای مجازی بر کیفیت زندگی کاری دبیران با رویکرد پساکرونایی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسینام نویسندگان مقاله: بهاره سادات مرتضائیتعداد صفحات مقاله: 189. بررسی تاثیر ارگونومی بر کیفیت زندگی کاری کارکنان با میانجیگری استانداردهای مدیریتکیفیت (مورد مطالعه: گروه کاله)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1710. بررسی تاثیر جو سازمانی بر رفتار شهروندی و فرسودگی شغلی کارکنان» مطالعه موردی: آموزش و پرورش منطقه ۲ پاکدشت«
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1511. بررسی تاثیر هوش رقابتی مدیران بر میزان رضایت از کیفیت خدمات ارائه شده توسط شرکت کاشی عقیق یزد با توجه به نقش میانجی مدیریت استرس
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1713. بررسی رابطه بین آوای سازمانی با تعهد سازمانی کارکنان کادر درمان مرکز قلب تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1914. بررسی رابطه بین آوای سازمانی با توسعه حرفه ای کارکنان کادر درمان مرکز قلب تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1615. بررسی رابطه حمایت سازمانی با تعهد سازمانی و نقش میانجی گری سبک رهبری کارکنان شرکت پایاگسترپارس
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1716. بررسی رابطه رنج جسمانی، فشار کاری، بالیدگی و حمایت اجتماعی با همدلی عاطفی پرستاران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 2017. بررسی رابطه ی سبک تفکر با عملکرد شغلی کارکنان معدن سنگ آهن شماره ۷ گل گهر سیرجان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1418. بررسی عوامل موثر بر انتظارات لذت جویانه و کشف افکار عمومی و تاثیر آنها بر قصد انجام سفارش به وسیله صدا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1920. بررسی نقش سبک رهبری مدیران بر عدالت سازمانی و رفتار شهروندی کارکنان شرکت ملی پخش فراورده های نفتی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1621. بررسی نقش مهارت مدیران بر عملکرد مدیران آموزش و پرورش تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1722. بهداشت محیط کاری و ارگونومی در مدرسه
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 923. تاب آوری کارکنان علمی و اداری موسسات آموزش عالی در دوران کرونا و پساکرونا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 3424. تاثیر رهبری تحول آفرین بر پذیرش نواوری فناوری اطلاعات با نقش رهبری اشتراکی و مدیریت نوآوری
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 2025. رابطه بین استرس شغلی ، فرسودگی شغلی و درگیری شغلی با رضایت شغلی در بین دانشجویان شاغل
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1926. رابطه بین حمایت اجتماعی ادراک شده و سرمایه روانشناختی با فرسودگی شغلی زنان پرستار
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1527. رابطه رضایت شغلی حمایت سازمانی و ابعاد شغلی با استرس شغلی در کارکنان درمانی بیمارستان آیت اله موسوی شهر زنجان
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 2528. رابطه رغبت شغلی و امنیت شغلی با انگیزش شغلی با میانجیگری اصطکاک شغلی کارکنان صنعت چرم شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1729. رابطه علائم عصبی-روانی,فرسودگی شغلی و خودکارآمدی با خستگی هیجانی کارگران شرکت سایپا
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1630. طراحی و آزمودن الگویی از پیشایندهای اصطکاک سازمانی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1531. مدل ساختاری خرد کارکنان بر اساس اخلاق حرفه ای با نقش میانجی کیفیت تصمیمگیری
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1932. مدل ساختاری خردمندی بر اساس ذهنیت فلسفی با میانجی گری عزت نفس در مدیران میانی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1633. مدل یابی علی فرسودگی شغلی بر اساس ابعاد استرس شغلی با میانجی گری تاب آوری و حمایت سازمانینوع مقاله : پژوهشی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 3334. مقایسه ویژگی های شخصیتی و بهزیستی روانشناختی در نسل های z,y,x در کارکنان سازمانبهزیستی شهر تهران
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1936. نقش مشاور در بهداشت روانی کارکنان بهزیستی شهر نیشابور
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1537. نقش مشاور در مهارت های ارتباطی سازمان (مورد مطالعه: بهزیستی استان تهران)
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1439. نقش واسطه ای هوش هیجانی در پیش بینی بهداشت روان بر اساس امنیت شغلی
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 1640. پیش بینی بهزیستی شغلی براساس خودتنظیمی هیجانی و سلامت روان در کارکنان شاغل
مقاله کاملسال انتشار: 1402زبان مقاله: فارسیتعداد صفحات مقاله: 16
نتایج 1 تا 50 از مجموع 40