مقالات فصلنامه پژوهش های نوین در ارزیابی عملکرد، دوره 2، شماره 11.تاثیر استراتژی های منابع انسانی بر بهره وری نیروی انسانی با اثر تعدیل گری رهبری استراتژیک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد2.یک رویکرد تحلیل مرز دوگانه برای اندازه گیری کارایی سیستم های پویا3.رتبه بندی کشورهای اروپایی در صنعت توریسم در سال ۲۰۱۹ با استفاده از تحلیل پوششی داده ها4.تحلیل اثر عوامل تکنولوژیکی، سازمانی و محیطی بر به کارگیری هوش مصنوعی در فرآیند جذب کارکنان5.تحلیل کمی و کیفی حضور کاروان ورزشی ایران در بازی های المپیک ۲۰۲۰ توکیوتاریخ نمایه سازی مقالات: 18 مهر 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 197 آرشیو سال 1403 فصلنامه پژوهش های نوین در ارزیابی عملکرددوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه پژوهش های نوین در ارزیابی عملکرددوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 2دوره: 2شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه پژوهش های نوین در ارزیابی عملکرددوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 4