مقالات فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتی،دوره 3،شماره 31.بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی قابلیت مدیریت و محوریت کارآفرینانه2.تجزیه و تحلیل اثرات استراتژی های نوآوری بر عملکرد مالی با میانجی گری متغیرهای اقتضائی FullText3.تاثیر قابلیت های پویا بر عملکرد شرکت ها با میانجی گری نوآوری مدل کسب وکار و مزیت رقابتی پایدار FullText4.طراحی مدل عوامل موثر برصنایع فرهنگی خلاق در ایران FullText5.آسیب شناسی سنجش و مدیریت رضایت مشتریان در شرکت های با مشتریان سازمانی FullText6.تاثیر رویکرد استراتژیک به کیفیت و ظرفیت جذب بر رشد پایدار کسب وکار: نقش میانجی نوآوری FullText7.شناسایی و رتبه بندی شاخص های امنیتی در شبکه های اجتماعی برخط با تکنیک MADM FullTextتاریخ نمایه سازی مقالات: 5 اردیبهشت 1402 - تعداد نمایش اطلاعات ژورنال: 222 آرشیو سال 1403 فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتیدوره: 5شماره: 3دوره: 5شماره: 2دوره: 5شماره: 1آرشیو سال 1402 فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتیدوره: 4شماره: 4دوره: 4شماره: 3دوره: 4شماره: 2دوره: 4شماره: 1آرشیو سال 1401 فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتیدوره: 3شماره: 4دوره: 3شماره: 3دوره: 3شماره: 2دوره: 3شماره: 1آرشیو سال 1400 فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتیدوره: 2شماره: 4دوره: 2شماره: 3دوره: 2شماره: 1دوره: 2شماره: 2آرشیو سال 1399 فصلنامه مدیریت نوآوری و راهبردهای عملیاتیدوره: 1شماره: 1دوره: 1شماره: 2دوره: 1شماره: 3دوره: 1شماره: 4