تجزیه و تحلیل اثرات استراتژی های نوآوری بر عملکرد مالی با میانجی گری متغیرهای اقتضائی

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 117

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_IMOS-3-3_002

تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1402

چکیده مقاله:

هدف: بر اساس نظریه اقتضایی موفقیت هر سازمانی در گرو اجرای طرح ها و برنامه­های متناسب با توانمندی ها و زیرساخت­های آن سازمان می­باشد؛ بنابراین توجه به توانمندی ها و امکانات موجود در فرایند طراحی استراتژی های نوآوری می­تواند باعث بهبود عملکرد مالی هر سازمانی شود. ازاین رو، هدف پژوهش حاضر تجزیه وتحلیل اثرات استراتژی های نوآوری بر عملکرد مالی با میانجی­گری متغیرهای اقتضائی (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه مشتری، سیستم های اطلاعاتی حسابداری مدیریت، عملکرد فرآیندهای داخلی و عملکرد مشتری) می­باشد.روش شناسی پژوهش: این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش گردآوری داده‎ها توصیفی­ پیمایشی، از نوع همبستگی است. داده های پژوهش به کمک پرسش‎نامه جمع آوری شده است. جامعه آماری پژوهش، حاضر شرکت های تولیدی شهر همدان می­باشد. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده تحلیل رگرسیون و مدل­سازی معادلات ساختاری انجام شده است. همچنین برای تجزیه وتحلیل داده­ها از نرم افزارهای SPSS و SmartPLS استفاده شده است.یافته ها: بر اساس یافته­های پژوهش حاضر استراتژی های نوآوری بر عملکرد مالی اثر مثبت و معناداری داشته و متغیرهای اقتضائی (سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری، سرمایه مشتری، سیستم های اطلاعاتی حسابداری مدیریت، عملکرد فرآیندهای داخلی و عملکرد مشتری) بر رابطه بین استراتژی های نوآوری و عملکرد مالی دارای اثر مثبت و معناداری می­باشند. بدین معنی که بخشی از این رابطه از سوی این متغیرها تبیین و میانجی می­شوند. همچنین طبق نتایج پژوهش حاضر متغیرهای جمعیت شناختی جنسیت، سن، تحصیلات، رشته تحصیلی، سنوات خدمتی و نوع صنعت بر عملکرد مالی تاثیر معناداری ندارند.اصالت/ارزش افزوده علمی: از آن جائی که تداوم فعالیت شرکت ها در گرو عملکرد مالی موفق آن ها می­باشد، لذا استراتژی های نوآوری از طریق بهبود عملکرد مالی می­توانند نقش بسزایی در تداوم فعالیت شرکت ها داشته باشند

نویسندگان

محمد نظری پور

گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران.

امیر حسین رنجبر

گروه حسابداری، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Anning-Dorson, T. (۲۰۱۸). Innovation and competitive advantage creation: The role ...
  • Anning-Dorson, T., & Nyamekye, M. B. (۲۰۲۰). Be flexible: turning ...
  • Banmairuroy, W., Kritjaroen, T., & Homsombat, W. (۲۰۲۲). The effect ...
  • Bayer, M., Haug, A., & Hvam, L. (۲۰۲۰). Differential effects ...
  • Bititci, U. S., Carrie, A. S., & McDevitt, L. (۱۹۹۷). ...
  • Bontis, N. (۱۹۹۸). Intellectual capital: an exploratory study that develops ...
  • Cheah, S. L. Y., Ho, Y. P., & Li, S. ...
  • Chenhall, R. H., & Morris, D. (۱۹۸۶). The impact of ...
  • Chowdhury, L. A. M., Rana, T., & Azim, M. I. ...
  • Cohen, J. (۱۹۸۸). Statistical power analysis for the behavioral sciences ...
  • Dagiliene, L., & Šutiene, K. (۲۰۱۹). Corporate sustainability accounting information ...
  • Dehghani, T. (۲۰۱۵). Technology commercialization: from generating ideas to creating ...
  • Edeh, J. N., & Acedo, F. J. (۲۰۲۱). External supports, ...
  • Fornell, C., & Larcker, D. F. (۱۹۸۱). Evaluating structural equation ...
  • Frederico, G. F., Garza-Reyes, J. A., Kumar, A., & Kumar, ...
  • Ghalayani, A. M., & Noble, J. S. (۱۹۹۸). The changing ...
  • Gogan, L. M., Artene, A., Sarca, I., & Draghici, A. ...
  • Gueler, M. S., & Schneider, S. (۲۰۲۱). The resource-based view ...
  • Gunarathne, N., & Lee, K. H. (۲۰۲۱). Corporate cleaner production ...
  • Harash, E., Al-Tamimi, K., & Al-Timimi, S. (۲۰۱۴). The relationship ...
  • Henseler, J., Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R. (۲۰۰۹). ...
  • Hosseini Dehshiri, S., & Aghaei, M. (۲۰۲۱). Identification and ranking ...
  • Hutahayan, B. (۲۰۲۰). The mediating role of human capital and ...
  • Ibarra Cisneros, M. A., Hernández Perlines, F., & Rodríguez García, ...
  • Ireland, R. D., Hitt, M. A., & Sirmon, D. G. ...
  • Jahanshahi, A. A., Nawaser, K., & Brem, A. (۲۰۱۹). The ...
  • Kaplan, R. S. (۲۰۰۹). Conceptual foundations of the balanced scorecard. Handbooks ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (۲۰۰۵). The balanced ...
  • Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (۲۰۰۵). The balanced ...
  • Kaul, A., & Singh, A.K. (۲۰۱۸). Structural capital: a study ...
  • Kuratko, D. F., Ireland, R. D., Covin, J. G., & ...
  • Lucianetti, L., Battista, V., & Koufteros, X. (۲۰۱۹). Comprehensive performance ...
  • Massicotte, S., & Henri, J. F. (۲۰۲۱). The use of ...
  • Miles, R. E., Snow, C. C., Meyer, A. D., & ...
  • Munik, J., de Lima, E. P., Deschamps, F., Da Costa, ...
  • Nuruzzaman, N., Singh, D., & Pattnaik, C. (۲۰۱۹). Competing to ...
  • Porter, M. E. (۱۹۸۰). Competitive strategy: techniques for analyzing industries ...
  • Rintamäki, T., & Saarijärvi, H. (۲۰۲۱). An integrative framework for ...
  • Sharmelly, R., & Ray, P. K. (۲۰۲۱). Managing resource-constrained innovation ...
  • Vancouver, J. B. (۲۰۲۰). Perceptions of control theory in industrial-organizational ...
  • نمایش کامل مراجع