درآمدی بر مقایسه فرهنگ سازمانی در موسسات دولتی و خصوصی

هر سازمانی بدون توجه به مکان، کشور یا منطقه، ویژگیهای فرهنگی مختص به خودش را دارد. فرهنگ سازمانی موسسه ای دولتی بر خلاف فرهنگ سازمانی موسسه ای خصوصی، در یک قالب معنوی و مردمی گسترده تر توسعه می باید. هدف این مورد پژوهی مشخص کردن نوع فرهنگ سازمانی در موسسات ایرانی بود یعنی یک موسسه ی دولتی (موسسه الف) و موسسه ای خصوصی ( موسسه ب) برای دورنمای5 مقایسه ای در فرهنگ های سازمانی شان. با توجه به متد تحقیق، پرسشنامه ای حاوی 10 سوال به کار گرفته شد و نتایجی که مبتنی بر تجزیه و تحلیل آماری پاسخ ها بودند. مقاله حاضر و سوالات از نمونه مورد بررسی در کشور رومانی اقتباس شده و تقریبا نتیجه معادل همان تحقیق اخذ شده است. نام سازمانهای مورد مطالعه به درخواست مسئولین سازمانی محفوظ خواهد بود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، موسسه ی دولتی ، موسسه ی خصوصی ، مدیر ، کارمند