ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن

تعداد صفحات: 9 | تعداد نمایش خلاصه: 2027 | نظرات: 0
سال انتشار: 1388
کد COI مقاله: IKMC02_006
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن

هانیه آرزمجو - دانشجوی دکتری مدیریت منابع انسانی، شرکت توانیر
جیران خوانساری - دکتری کتابداری و اطلاع رسانی، شرکت توانیر

چکیده مقاله:

در عصر دانایی که دانش مهمترین سرمایه هر سازمان و جامعهای محسوب میشود، بسیاری از سازمانها پیاده -سازی مدیریت دانش را در پیش گرفتهاند. اما ماهیت دانش به گونهای است که انتقال آن را با مشکل مواجه میکند؛ چرا که دانش در فرایندها، رویکردها، ساختارها و رویههای سازمانی نهفته است؛ به ویژه در سازمانهایی که از ساختاری سلسله مراتبی برخوردار بوده و به عبارتی بروکراتیک هستند، تسهیم دانش تاحدی با دشواری مواجه است. پیادهسازی موفق استراتژی مدیریت دانش مستلزم دیدی کلینگر و توجه به بهبود کلیه عوامل سازمانی است. بررسی وضعیت عوامل سازمانی، تحلیل و بهسازی آنها و انسجام و هماهنگی بین آنها اقدام اولیه مهمی است که میتواند بنیان مستحکمی برای اقدامات بعدی در این راستا فراهم سازد. در این پژوهش پس از بررسی چندین متغیر محتوایی و ساختاری در سطح شرکت توانیر و تحلیل متغیرهایی که رابطه معناداری با انتقال دانش دارند، به چگونگی اجرای سیاستهای مدیریت دانش در سطح شرکت توانیر اشاره می شود و چالشهایی را که شرکت در این راستا با آنها مواجه بوده است مورد بررسی قرار میگیرد. در پایان سعی شده است که نتایج حاصل از پیادهسازی سیاستهای مدیریت دانش در شرکت نیز آورده شود.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش، متغيرهاي سازماني، سازمانهاي دولتي، شركت توانير

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/89637/

کد COI مقاله: IKMC02_006

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
آرزمجو، هانیه و خوانساری، جیران،1388،اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن،دومین کنفرانس ملی مدیریت دانش،تهران،،،https://civilica.com/doc/89637

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1388، آرزمجو، هانیه؛ جیران خوانساری)
برای بار دوم به بعد: (1388، آرزمجو؛ خوانساری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی