ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

شناسایی عوامل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش و اولویت بندی گام های آن در سازمان آتشنشانی اصفهانIFSO

تعداد صفحات: 11 | تعداد نمایش خلاصه: 375 | نظرات: 0
سال انتشار: 1392
کد COI مقاله: NCBM01_563
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی عوامل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش و اولویت بندی گام های آن در سازمان آتشنشانی اصفهانIFSO

مهتاب سهرابیان - دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع دانشگاه صنعتی مالک اشتر
سیداکبر نیلی پورطباطبائی - عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی مالک اشتر

چکیده مقاله:

اجرای مدیریت دانش نیازمند ایجاد نوآوری و تغییر ساختارها در سازمان است .بسیاری از سازمان ها در اجرای مدیریت دانش شکست می خورند؛ بنابراین بررسی دقیق و نظام مند عوامل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش ضروری است .هدف این مقالهشناسایی عوامل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش و به کمک آن اولویت بندی گام های مدیریت دانش در سازمان آتشنشانی اصفهان است.عوامل تاثیرگذار به کمک تحلیل عاملی مشخص شد و به کمک روشTOPSISاولویت بندی گام های مدیریت دانش صورت گرفت، سپس با توجه به یافته های پژوهش تبادل دانش در اولین اولویت جهت توجه بیشتر در سازمان آتشنشانی اصفهان قرار گرفت.

کلیدواژه ها:

مديريت دانش، چرخه مديريت دانش، سازمان آتشنشاني اصفهان /TOPSIS /اجراي موفق

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/249536/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سهرابیان، مهتاب و نیلی پورطباطبائی، سیداکبر،1392،شناسایی عوامل تاثیرگذار در اجرای موفق مدیریت دانش و اولویت بندی گام های آن در سازمان آتشنشانی اصفهانIFSO،اولین همایش ملی مدیریت کسب و کار،همدان،،،https://civilica.com/doc/249536

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1392، سهرابیان، مهتاب؛ سیداکبر نیلی پورطباطبائی)
برای بار دوم به بعد: (1392، سهرابیان؛ نیلی پورطباطبائی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • اخوان پیمان و روح الله باقری (2008) مدیریت دانش، از ...
  • اجراء مدیریت دانش در شرکت توانیر و نتایج حاصل از آن [مقاله کنفرانسی]
  • عوامل مؤثر بر استقرار موفقیت آمیز سیستم مدیریت دانش در وزارت تعاون [مقاله کنفرانسی]
  • تعیین و اولویت گذاری مشخصه های ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش سازمانی با رویکردفرآیند تحلیل سلسله مراتبی فازی در مراکز تحقیقاتی [مقاله کنفرانسی]
  • بررسی عوامل موفقیت درپیاده سازی مدیریت دانش برای سازمانها و پروژه های مهندسی [مقاله کنفرانسی]
  • آمومنی، منصور. "مباحث نوین تحقیق در عملیات". تهران: انتشارات منصور ...
  • Berono, S. and ledik, C. (2000), "Using Human Resources to ...
  • Chen, C., 2004 "The effects of knowledge attribute, alliance characteristics, ...
  • Coopers, 1999, "Gartner Group's knowledge management glossary", Global Enterprise Advisor, ...
  • 0] Davenport, T.D., 1998, "Successful knowledge management projects", Sloan Management ...
  • Davenport, T. and Prusak, L, 1998, "Working knowledge: How organizations ...
  • Davenport, T.H. and Probst, G.J.B., 2002, "knowldege management case book", ...
  • Depres, C. and Chauvel, D., 1999, "Mastering Information Management: Part ...
  • Droge, C., Claycomb, C. AND Germain, R., 2003, "Does knowledge ...
  • Hassanali, F., 2002, "Critical Success Factors of Knowledge Management", available ...
  • Holsapple, C. and Joshi, K., 2000, " An investigation of ...
  • Gartner Group, 1999, "Knowledge Management Scenario", Conference presentation, Stamford, CN, ...
  • Huber, G., 1991, "Organizational learning: the contributing process and the ...
  • Keeney, R.L, 1992, _ Value-Focused Thinking: A Path to Creative ...
  • Lee, S.M. and Hong, S., 2002, " An enterprisewide knowledge ...
  • Liebowitz, J. (1999), "Key ingredients to the Success of an ...
  • Matusik, S.F. and Hill, C.W. 1998, "The utilization of contingent ...
  • Migdadi, M., 2009). "Knowledge management enablers and outcomes in the ...
  • Nevis, E., Dibella, A. and Gould, J., 1995, "Understanding organizations ...
  • Nissen, M.E., 1999, _ Knowledge-B ased Knowledge Management in the ...
  • Piter deraker., 2007, "How organizational climate and strucure affect knowledge ...
  • Plessis, M.d., 2008, "What bars organizations from managing knowledge successfully", ...
  • Quinn, J., Anderson, P and Finkelstei. S., 1996, "Managing professional ...
  • Reshman, M, Mahmoud A.(2010). _ Imp lementation Of Knowledge Management ...
  • Rockart, J.(1979). _ Chief executive define their own data needs." ...
  • Skryme, D., Amidon, D. (1997), "The knowledge agenda", J of ...
  • Snowden, D., 2000, "Liberating knowledge", Liberating knowledge, 1(1), pp. 6-19. ...
  • 3] Valmo hammadi, C.. 2010). "Identification and prioritization of critical ...
  • Ward, J. and Aurum, A., 2004, "Knowledge management in software ...
  • Wong, Y.K. and Elaine, A., 2005, "An empirical study of ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
    این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 7,521
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی