بررسی رابطه اشتیاق شغلی و تاب آوری با بهزیستی روان شناختی معلمان مقطع متوسطه دوم ناحیه سه مشهد

هدف این پژوهش بررسی رابطه اشتیاق شغلی و ابعاد تاب آوری با بهزیستی روان شناختی معلمان مقطع متوسطه دوم ناحیه سه مشهد بوده است.روش پژوهش توصیفی و از نوع همبستگی می باشد.جامعه آماری تحقیق شامل کلیه کارکنان رسمی،پیمانی،قراردادی و شرکتی معلمان مقطع متوسطه دوم ناحیه سه مشهد در سال 97 که بر اساس استعلام از کارگزینی حدود 400 نفر می باشند. بر اساس جدول کرچسی و مورگان تعداد 196نفر به عنوان حجم نمونه تعیین شده است.شیوه نمونه گیری هم در پژوهش حاضر با توجه به حجم جامعه مورد مطالعه و متجانس بودن جامعه آماری از طریق شیوه نمونه گیری تصادفی ساده اقدام به انتخاب نمونه گیری شد.روش گردآوری داده ها کتابخانه ای و از طریق اینترنت و رجوع به سایت ها،فصلنامه ها و ماهنامه ها و ابزار گردآوری داده ها سه پرسشنامه اشتیاق شغلی اسکافیلی و همکاران(2002)،پرسشنامه بهزیستی روان شناختی و پرسشنامه تاب آوری بوده اند.جهت تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص آمار توصیفی چون (جداول توزیع فراوانی، نمودارهای ستونی) و آمار استنباطی (آزمون همبستگی پیرسون، تحلیل رگرسیون) استفاده شده است .تجزیه و تحلیل داده ها توسط نرم افزار SPSS صورت پذیرفته است.یافته های پژوهش نشان می دهد که بین اشتیاق شغلی و تاب آوری با بهزیستی روان شناختی معلمان مقطع متوسطه دوم ناحیه سه مشهد رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

اشتیاق شغلی ، ابعاد تاب آوری ، بهزیستی روان شناختی.