ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی در بهینه سازی زمان و هزینه در پروژه های عمرانی با بهره گیری از تحلیل سوات (مطالعه موردی،شهرداری منطقه 7 کرج)

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: CAUM01_0400
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 110
فایل این مقاله در 20 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 20 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی در بهینه سازی زمان و هزینه در پروژه های عمرانی با بهره گیری از تحلیل سوات (مطالعه موردی،شهرداری منطقه 7 کرج)

جلیل سعیدی - دانشجوی کارشناسی ارشد عمران ، دانشگاه آزاد اسلامی کرج، کرج ، ایران
متین بایمانی نژاد - استادیار گروه عمران، دانشگاه آزاد اسلامی کرج، کرج ، ایران

چکیده مقاله:

امروزه منابع انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل در سازمانها و شرکت ها نسبت به دیگر عوامل بیشترین تاثیر را بر رقابت پذیری دارد. از این رو امروزه توجه به تعهد و وفاداری کارکنان نسبت به سازمان و فعالیت هایی که در آن انجام می دهند یکی از دغدغه های جدی مدیران سازمان ها می باشد. هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی در بهینه سازی زمان و هزینه در پروژها میباشد. پژوهش حاضر از نظر هدف در زمره پژوهش های کاربردی قرار دارد و از نظر فرایند اجرا از نوع پژوهش های کیفی میباشد .همچنین از نظر منطق اجرا استقرایی و از نظر نحوه اجرا و گردآوری داده ها از نوع توصیفی تحلیلی میباشد .در این پژوهش جامعه آماری 4200 نفر شامل کلیه مدیران و کارکنان پروژه شهرداری منطقه 7 کرج و با توجه به اینکه در این پروژه مشغول به فعالیت می باشند، از روش نمونه گیری هدفمند و حجم نمونه 350 نفر انتخاب شده است. با توجه به اینکه پرسشنامه های این پژوهش باید توسط افرادی آگاه و مسلط بر کلیه امور پر گردد؛ از میان کارگران ماهر و سرپرست و مدیران کارگاه به عنوان افراد پرکننده این پرسشنامه ها در نظر گرفته شدند، چرا که آنها با دیدی بازتر و آگاهی بیشتر قابلیت پاسخگویی به سوالات را دارا هستند. تعداد این افراد 28 نفر است که محقق هر سه پرسشنامه را به هر 28 نفر داده و از آنها تحویل گرفته است. روش استفاده شده در این پژوهش سوات میباشد و همچنین برای تجزیه و تحلیل داده ها از تحلیل سلسله مراتبی ای اچ پی و اس پی اس اس استفاده شده است. با توجه به پژوهش حاضر تاثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی (شیوه های انتخاب سازمان، شیوه های آموزش کارکنان، شیوه های ارزیابی عملکرد منابع انسانی، فرصتهای ارتقا و پاداش، اشتراک گذاری اطلاعات، امنیت شغلی و سیستم مدیریت منابع انسانی ) بر تعهد سازمانی و بهینه سازی زمان و هزینه بررسی شد. و میتوان نتیجه گیری کرد تایید و حفظ این ارتباط در گرو اعمال معیارهای فوق می باشد.

کلیدواژه ها:

برنامه راهبردي منابع انساني، هزينه پروژه هاي عمراني، زمان اجراي پروژه هاي عمراني

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/846285/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سعیدی، جلیل و بایمانی نژاد، متین،1397،بررسی تاثیر مدیریت راهبردی منابع انسانی در بهینه سازی زمان و هزینه در پروژه های عمرانی با بهره گیری از تحلیل سوات (مطالعه موردی،شهرداری منطقه 7 کرج)،کنفرانس بین المللی عمران، معماری و مدیریت توسعه شهری در ایران،تهران،،،https://civilica.com/doc/846285

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، سعیدی، جلیل؛ متین بایمانی نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1397، سعیدی؛ بایمانی نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 7,588
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی