ارایه مدل یکپارچه زمانبندی چند پروژه ای تخصیص نیروی انسانی چند مهارتی با در نظر گرفتن اثر یادگیری در شرایط عدم قطعیت
محل انتشار: پانزدهمین کنفرانس بین المللی مهندسی صنایع
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 805
فایل این مقاله در 13 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IIEC15_309
تاریخ نمایه سازی: 10 اردیبهشت 1398
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها در تلاش هستند تا با استفاده از منابع، نیروی انسانی تمهیدات به طریق علمی هزینه ها را کاهش داده رضایت کارکنان، مدیران مصرف کنندگان را به حداکثر برسانند. در این مطالعه، به منظور واقعی تر شدن مدل، زمان انجام فعالیت ها فازی در نظر گرفته شده است. در این تحقیق، یک مدل یکپارچه برنامه ریزی چند پروژه ای تحقیق توسعه تخصیص نیروی انسانی چند مهارتی در شرایط عدم قطعیت به منظور حداقل سازی توابع زمان هزینه ارایه گردیده است. به منظور نشان دادن کارایی مدل پیشنهادی، مسیله در ابعاد مختلف در نرم افزار GAMS بطور دقیق بهینه حل شده نتایج آن گزارش شده است. نتایج، حاکی از عملکرد خوب مدل برنامه ریزی ریاضی فازی پیشنهادی با توجه به پیچیدگی های موجود در مسیله می باشد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
میلاد همتیان
دانشجوی دکتری مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع مدیریت، دانشگاه علوم فنون مازندران، بابل
میرمهدی سیداصفهانی
استاد گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع سیستم های مدیریت، دانشگاه صنعتی امیرکبیر، تهران
ایرج مهدوی
استاد گروه مهندسی صنایع، دانشکده مهندسی صنایع مدیریت، دانشگاه علوم فنون مازندران، بابل
نظام الدین مهدوی امیری
استاد گروه ریاضی، دانشکده علوم ریاضی، دانشگاه صنعتی شریف، تهران