بررسی وضعیت موجود مولفه های اخلاق اسلامی در حوزه ی فرماندهی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و ارایه راهکارهایی به منظور بهبود و توسعه آنها

پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت موجود مولفه های اخلاق اسلامی در حوزه ی فرماندهی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و ارایه راهکارهایی به منظور بهبود و توسعه آنها انجام شد. جامعه آماری پژوهش شامل 208 نفر از کارکنان پایور، مدیران و فرماندهان ارشد نظامی نیروهای مسلح ج.ا.ا بوده است که با روش نمونه گیری تمام شماری مورد بررسی قرار گرفت. این پژوهش با روش تحقیق کمی (آزمونهای آماری کولموگروف- اسمیرنف، تی تک نمونهای و فریدمن) استفاده شد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه میباشد که جهت تعیین روایی آن از روش روایی محتوایی، که با توجه به نظرات متخصصین و کارشناسان حوزه اخلاقی این پرسشنامه ها دارای روایی بالا بودهاند، علاوه براین به منظور سنجش قابلیت اعتماد پرسشنامه در بخش کمی از آلفای کرونباخ استفاده شد که میزان آلفای پرسشنامه (0/952) به دست آمد. یافته های پژوهش: -1 دستیابی و تعیین سه مقوله اصلی (اساس فرماندهی اخلاق مدار،ارکان فرماندهی اخلاق مدار، عملکرد فرماندهی اخلاق مدار) -2 تعیین وضعیت سه مقوله اصلی کاربردی کردن اخلاق از دیدگاه کارکنان پایور، مدیران و فرماندهان ارشد نظامی -3 یافته های آزمون فریدمن حاکی از آن است که به ترتیب اولویت سه مقوله اساس فرماندهی اخلاق مدار، ارکان فرماندهی اخلاق مدار و عملکرد فرماندهی اخلاق مدار اولویت بندی شدهاند. نتیجه گیری کلی: با در نظر گرفتن نتایج حاصله و کاربرد استراتژیها و راهبردهای اخلاقی ارایه شده میتوانیم شاهد پیشرفت چشمگیر نیروهای مسلح ج.ا.ا و سازمانهای وابسته آنها در حوزه های مختلف اخلاقی و رعایت موازین باشیم.

کلیدواژه ها:

اخلاق ، اخلاق اسلامی ، فرماندهی ، نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران