بررسی ویزگی و ابعاد مدیریت دانش بر یادگیری سازمانی

مدیریت دانش و یادگیری سازمانی مدیریت سازمان ها را برای حل مسایل یادگیری، برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیری های قادر می سازد در این پژوهش به بررسی ویژگی ها و ابعاد مدیریت دانش با سطوح یا دگیری سازمانی در زمینه های مدیریت دانش، یادگیری سازمانی ،تسهیم و خلق دانش براساس روش کتابخانه ای، جستجو در مقالت و مرور بر منابع پژوهشی پیشین، به گردآوری و انعکاس نقطه نظرها پرداخته ایم.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، یادگیری سازمانی ، تسهیم دانش ، خلق دانش