اهمیت شایستگی سرمایه انسانی در سازمان
سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 683
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICMO05_129
تاریخ نمایه سازی: 5 آبان 1397
چکیده مقاله:
مهمترین سرمایه هر سازمان، کارکنان یا به عبارتی نیروی انسانی آن سازمان می باشد. به همین دلیل باید تلاش نمود تا به هر روشی نیروی انسانی سازمان را تقویت نمود. نیروی انسانی شایستگی هایی دارد که شرکت ها بر روی این شایستگی ها تمرکز می نمایند تا با تقویت این شایستگی ها به یک مزیت رقابتی برای منابع انسانی و شرکت خود دست یابند. بنابراین در این مقاله به تعریف شایستگی و مولفه های آن و اهمیت تاکید سازمان ها به شایستگی می پردازیم.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرضیه شعبانی
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی ساوه، ساوه، ایران
مسعود قربانحسینی
استادیار عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی ساوه، ساوه، ایران
آرام غنیون
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی ساوه، ساوه، ایران