ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تاثیر فرهنگ سازمانی دوسوتوان و دوسوتوانی بافت سازمانی بر نوآوری محصول در صنایع دفاعی ایران

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: AMSCONF05_231
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 271
فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 25 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر فرهنگ سازمانی دوسوتوان و دوسوتوانی بافت سازمانی بر نوآوری محصول در صنایع دفاعی ایران

امیر خددادی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و فناوری های نرم دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
علیرضا بوشهری - عضو هییت علمی دانشکده مدیریت و فناوری های نرم دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران
ابوطالب شفقت - عضو هییت علمی دانشکده مدیریت و فناوری های نرم دانشگاه صنعتی مالک اشتر، تهران، ایران

چکیده مقاله:

نوآوری عاملی مهم در تداوم حیات و موفقیت بنگاه های تجاری در بازارهای رقابتی است. در حوزه دفاع، با توجه به تغییر مستمرنیازهای مشتریان صنایع دفاعی و در عین حال به دلیل ماهیت فناورانه و نوآورانه ی جنگ های نوین، ارتقای عملکرد نوآوری ازاهمیت مضاعفی برخوردار است. از این رو، شناسایی و تقویت عوامل موثر بر نوآوری نه تنها به بنگاه های دفاعی کمک می کند تاسهم بازار خود را افزایش دهند و از منافع تجاری آن برخوردار شوند، بلکه به آنها فرصت می دهد تا نقشی در ارتقای بنیه دفاعیکشور متبوع خود ایفا نموده و از این طریق از مشوقهای دولتی نیز برخوردار شوند. در این میان، با توجه به نقش فرهنگ و نیزنقش بافت سازمانی در عملکرد سازمان ها می توان انتظار داشت که عملکرد نوآورانه سازمان های دفاعی نیز تحت تاثیر این دو سازهقرار داشته باشد. یعنی اولا، نوع خاصی از فرهنگ سازمانی که آن را فرهنگ سازمانی دوسوتوان (فرهنگ دوسوتوانی) می خوانند تاثیرقابل توجهی بر عملکرد نوآوری داشته باشد؛ و ثانیا، نوع خاصی از بافت سازمانی که آن را بافت سازمانی دوسوتوان می نامند بطورمستقیم یا غیر مستقیم بر عملکرد نوآوری بنگاه های دفاعی تاثیر نهد. برای بررسی این موضوع شرکت های فعال در صنایع دفاعیبه عنوان جامعه آماری پژوهش تعیین و پرسشنامه محقق ساخته بین 85 بنگاه دفاعی توزیع شد که از این تعداد 63 بنگاه به عنواناعضای نمونه مورد بررسی قرار گرفت. داده ها با کمک مدل سازی معادلات ساختاری و بوسیله نرم افزار PLS تحلیل شد. نتایجحاکی از تاثیر فرهنگ سازمانی دوسوتوان و بافت دوسوتوان (دوسوتوانی زمینه ای) بر نوآوری و نقش دوسوتوانی زمینه ای به عنوانمیانجی در رابطه بین فرهنگ سازمانی دوسوتوان و نوآوری بود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازماني دوسوتوان، تنوع سازماني، چشم انداز مشترك، دوسوتواني زمينه اي، نوآوري بنيادين و نوآوري تدريجي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/784567/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خددادی، امیر و بوشهری، علیرضا و شفقت، ابوطالب،1397،تاثیر فرهنگ سازمانی دوسوتوان و دوسوتوانی بافت سازمانی بر نوآوری محصول در صنایع دفاعی ایران،پنجمین کنفرانس ملی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری،تهران،،،https://civilica.com/doc/784567

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، خددادی، امیر؛ علیرضا بوشهری و ابوطالب شفقت)
برای بار دوم به بعد: (1397، خددادی؛ بوشهری و شفقت)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

5.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4
3
2
1

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه دولتی
تعداد مقالات: 7,735
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی