ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی چگونگی آینده نگری بانکداری با تاکید بر مدیریت و توسعه منابع انسانی در بانک ایران زمین

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: INTCONF03_060
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 328
فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 17 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی چگونگی آینده نگری بانکداری با تاکید بر مدیریت و توسعه منابع انسانی در بانک ایران زمین

چکیده مقاله:

امروز یکی از مهم ترین مسایل در نظام بانکداری آینده نگری وقایع و فعالیت سازمان ها است. پیش بینی در چارچوب برنامه ریزی آموزشی و استراتژیک به منظور ایجاد حیات درازمدت و ترسیم افق برنامه ها، فعالیت ها و منابع در نظام بانکی لازم و ضروری است. پیش بینی، شناخت محیط عادی و عوامل موثر بر آن و یافتن تهدیدها، تنگناها، موقعیت ها و فرصت های سازمان در آن محیط است. ازاین رو آگاه بودن نسبت فرصت های آتی داخل و خارج از سازمان، نقطه آغاز آینده نگری است. توسعه منابع انسانی و توانمند سازی کارکنان یکی از ابزارهای موثر برای افزایش بهره وری و استفاده بهینه از ظرفیت ها و توانایی های فردی و گروهی آن ها در راستای اهداف سازمان لیگ و به بیان بهتر فصول کاراییب اثربخش سازمانی است. در شرایط کنونی، برتری رقابتی، ایجاد ارزش و تضمین رشد بلندمدت به نحوه فزاینده ای به نقش سرمایه انسانی سازمان ها به معنای مجموعه دانش، نگرش، رفتار، قابلیت ها و تجارب کارکنان وابسته شده است. در این پژوهش به بررسی چگونگی آینده نگری بانکداری با تاکید بر مدیریت و توسعه منابع انسانی در خاک ایران زمین با استفاده از روش توصیفی و پیمایش به نتایج زیر دست یافتیم، بین مدیریت و توسعه منابع انسانی و افزایش توانمندی و وجدان کاری کارکنان بانک ایران زمین رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

آینده نگری، توانمند سازی، بانکداری، کارکنان، بانک ایران زمین

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا INTCONF03_060 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/757278/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حیدری، ملاحت و فلاح، علی،1396،بررسی چگونگی آینده نگری بانکداری با تاکید بر مدیریت و توسعه منابع انسانی در بانک ایران زمین،سومین کنفرانس بین المللی پژوهش در علوم انسانی،شیراز،،،https://civilica.com/doc/757278

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، حیدری، ملاحت؛ علی فلاح)
برای بار دوم به بعد: (1396، حیدری؛ فلاح)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی