بررسی تاثیر مولفه های : تجربه های دینی ، نوع دوستی و جوانمردی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی زاهدان

هدف : هدف پژوهش حاضر تاثیر هوش معنوی بر بهبود عملکرد منابع انسانی است.روش: پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گرآوری داده ها توصیفی و از نوع همبستگی است.ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه هوش معنوی ناصری و پرسشنامه محقق ساخته بهبود عملکرد منابع انسانی است جامعه آماری پژوهش کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان 212 نفر است. برای تجزیه وتحلیل داده ها، از روش آمار توصیفی و استنباطی با آزمون همبستگی رگرسیون و نرم افزار آماری SPSS19 استفاده شد.یافته ها و نتیجه گیری: بر اساس نتایج این پژوهش، شاخص های تجربه های دینی ، نوعدوستی و جوانمردی بر عملکرد منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زاهدان تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، تجربه های دینی ، نوعدوستی ، جوانمردی ، عملکرد منابع انسانی ، دانشگاه علوم پزشکی زاهدان