بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر بهره وری کارکنان شرکت مخابرات استان اصفهان

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر آموزش ضمن خدمت بر بهره وری کارکنان شرکت مخابرات استان اصفهان می پردازد. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی و هدف آن کاربردی بوده است .جامعه آماری 800 نفری است و بر اساس جدول کرجسی و مورگان 260 نفر به روش تصادفی خوشه ای انتخاب شدند . پرسش نامه پنج گزینه ای طیف لیکرت محقق ساخته که روایی ان به تایید کارشناسان رسیده و پایایی آن بر اساس ضریب آلفای کرونباخ 0.905 محاسبه شد که مورد تایید است .تجزیه و تحلیل داده ها، با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از نرم افزار SPSS Ver.22 انجام شد. نتایج نشان داد که آموزشهای ضمن خدمت بر بهره وری کارکنان شرکت مخابرات استان اصفهان تاثیر مثبت و معناداری داشته است.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت ، بهره وری ، کارکنان ، اثربخشی