ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با توانمند سازی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل

سال انتشار: 1396
کد COI مقاله: INDUSTRIAL03_0280
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 164
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 7 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با توانمند سازی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل

علیرضا زلالی - کارشناسی ارشد، گروه مدیریت، واحد اردبیل، دانشگاه آزاد اسلامی، اردبیل، ایران
بهروز اسکندرپور - استادیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده مقاله:

امروزه توانمندسازی به عنوان یکی از ابزارهای سودمند ارتقاءکیفی کارکنان و افزایش اثربخشی سازمانی و عملکرد بهتر تلقی می گردد. به منظور کسب موفقیت درمحیط در حال تغییرکسب وکار امروزی، سازمان ها به دانش، نظرات، انرژی و خلاقیت کلیه کارکنان، اعم ازکارکنان خط مقدم تا مدیران سطح بالا، نیازمندند. هدف از پژوهش حاضر تعیین بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با توانمند سازی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل می باشد. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل می باشند که تعداد آنها برابر270 نفر می باشد. روش مورد استفاده برای نمونه گیری روش تصادفی ساده خواهد بود. برای تعیین حجم نمونه نیز از جدول مورگان استفاده شده است که طبق این جدول تعداد نمونه آماری برابر 159 بدست آمده است. پژوهش حاضر در دو بخش نظری و عملی انجام شده است. در بخش نظری، اطلاعات لازم با استفاده از روش کتابخانه ای و اسنادی و در بخش عملی، به شیوه میدانی برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه استاندارد بهزیستی روانشناختی ریف(1989) با پایایی 89/0 و توانمندسازی اسپریتزر (1995) با پایایی 0/79 و همچنین روایی آنها توسط متخصصان این رشته مورد تایید قرار گرفته بود، مورد استفاده گردید. تجزیه وتحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و ضرایب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون چند گانه انجام گرفته است و نتایج پژوهش حاکی ازآن است که بین بهزیستی روان شناختی با توانمند سازی کارکنان رابطه مثبت و معنی داری دارد.

کلیدواژه ها:

توانمند سازی، بهزیستی روان شناختی، دانشگاه پیام نور

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/756338/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
زلالی، علیرضا و اسکندرپور، بهروز،1396،بررسی رابطه بین بهزیستی روان شناختی با توانمند سازی کارکنان دانشگاه پیام نور استان اردبیل،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع،تهران،،،https://civilica.com/doc/756338

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1396، زلالی، علیرضا؛ بهروز اسکندرپور)
برای بار دوم به بعد: (1396، زلالی؛ اسکندرپور)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 4,946
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی