ارایه الگوی توسعه اخلاق حرفه ای در سازمان های ورزشی

زمینه: نظر به جایگاه والای ورزش در جامعه، و اینکه متولی جامعه ورزش، سازمانهای ورزشی میباشند؛ انتظار میرود که مبحث اخلاق حرفه ای در این سازمانها مورد تاکید باشد، لذا هدف از پژوهش ارایه الگوی توسعه اخلاق حرفه ای در سازمانهای ورزشی بود. روش: روش تحقیق به لحاظ نوع زمینه یابی و به لحاظ هدف کاربردی بود. جامعه آماری شامل اعضای هیات علمی کشور در رشته مدیریت ورزشی، مدیران وزارت ورزش و جوانان، و فدراسیون های ورزشی بود که تعداد 241 نفر بر اساس جدول کرجسی و مورگان به صورت تصادفی به عنوان نمونه گزینش گردیدند. ابزار پژوهش پرسشنامه پژوهشگر ساخته بود. جهت تجزیه و تحلیل دادههای حاصل از جمعآوری پرسشنامه ها ازآزمون تحلیل عاملی تاییدی در نرم افزارSPSSو همچنین تحلیل عاملی تاییدی مرتبه دوم در نرم افزار لیزرل8/80استفاده شد یافته ها: الگوی نهایی، الگوی توسعه اخلاق حرفه ای در سازمانهای ورزشی را در قالب 31 شاخص و 5 مولفه مدیریتی، فردی، مالی، اخلاقی، و آموزشی، مورد تایید قرار داد. نتیجه گیری: بهره گیری از کارکنان متخصص و تحصیل کرده؛ برنامه ریزی و اجرای دوره های آموزشی و بازآموزی در خصوص معیارهای اخلاق حرفهای؛ ارتقاء ظرفیت اعتقادی کارکنان و مدیران؛ و کنترل و جهت دهی سرمایه های مالی سرگردان و هنگفت؛ از مهمترین شاخصهای توسعه اخلاق حرفهای در سازمانهای ورزشی معرفی گردیدند.

کلیدواژه ها:

اخلاق حرفه ای ، الگوی توسعه ، سازمان های ورزشی