ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

مطالعه خصوصیات و عملکرد شرکتهای هلدینگ در ایران

سال انتشار: 1383
کد COI مقاله: IRIMC02_055
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 6,477
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 14 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله مطالعه خصوصیات و عملکرد شرکتهای هلدینگ در ایران

محمدعلی بابایی زکلیکی - دانشگاه الزهراء

چکیده مقاله:

هلدینگ به سازمانی اطلاق می شود که شماری از شرکتهای دیگر را تحت پوشش دارد. هلدینگ ها در چند سال اخیر رشد روزافزونی داشته اند. این سازمانها آثار شگرفی درعملکرد شرکتهای تابعه داشته و مسایل متنابه آنها با ابعاد متعددی مواجه است. مفهوم مزیت ستاد یعنی ارزش افرینی و نحوه تأثیر گذاری مثبت در مجموعه است. که مشروعیت و معیار مناسبی برای ارزیابی استراتژی ستاد محسوب می شود. تحلیل تاریخی استراتژیهای هلدینگ ها از دهه 1950 حاکی از این است که توجه انواع استراتژیهای غالب در دهه های مختلف (مثل گروهبندی، تنوع گرایی) ارزش آفرینی بوده است. هلدینگ های موفق از الگوی یکسانی مشتمل بر سه اصل بینش ارزش آفرینی، ویژگیهای سازمانی متمایز و کانون تجارت برخوردارند. راهکارهای ارزش آفرینی شامل نفوذ انفرادی، اتصالی، خدماتی و توسعه ای است. سبکهای نظارت در ستاد براساس دو مؤلفه برنامه ریزی و کنترل به سه قسمت طبقه بندی می شوند، برنامه ریزی استراتژیک، کنترل استراتژیک و کنترل مالی. پژوهش حاضر نتایج مصاحبه و تنظیم پرسشنامه از 30 شرکت هلدینگ در ایران گزارش می کند متغیرهای مورد مطالعه شامل خصوصیات ستاد (سهامداران، تغییرات حقوق صاحبان سهام، نوع سرمایه گذاری ها، هزینه ها و شرکتهای تابعه)، فرایندهای محوری (گزینش مدیر، بودجه بندی، برنامه ریزی استراتژیک و سرمایه گذاری ها) فعالیتهای هم افزایی (مبادلات بازرگانی بین شرکتها، موانع سینرژی، مکانیزمها، خدمات مشترک و انواع خدمات مشاوره ای)، ساختار هلدینگ ها و اثر بخشی ستادها می باشد.

کلیدواژه ها:

شرکتهای هلدینگ، مزیت ستاد، استراتژی، ساختار سازمانی، اثر بخشی، پورتفوی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRIMC02_055 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/70608/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بابایی زکلیکی، محمدعلی،1383،مطالعه خصوصیات و عملکرد شرکتهای هلدینگ در ایران،دومین کنفرانس بین المللی مدیریت،تهران،https://civilica.com/doc/70608

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1383، بابایی زکلیکی، محمدعلی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1383، بابایی زکلیکی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • هلدینگ، توسعه مدیریت، شماره 24 و _ فروردین و اردیبهشت ...
  • راهکارهای ایجاد هم افزایی در شرکتهای مادر، فردای برق, شماره ...
  • جیمز کالنیز و جری پوراس، ساختن برای ماندن، مترجم:فضا الله ...
  • Goold, M.& Campbell, A. & Alexander, M. Corporate Leve] Strategy, ...
  • Chandler, A. D. Strategy and Structure, Cambridge, MA: MIT Press ...
  • Rumelt, R. P. Strategy, Structure and Economic Performance, Boston: HBS ...
  • Porter, M. E. From Compelitive Advantage to Corporate Strategy, Harvard ...
  • _ Markides, _ Corporate Refocusing, Business Strategy Review, Vol 4, ...
  • Champy, J. & Hammer, _ Reengineering _ Corporation, New York: ...
  • Peters, T. J. & Waterman, R. H. In Search 0f ...
  • Prahald, _ K. & Hamel, G. The Core Comretence of ...
  • Goold, M.& Campbell, A. Strategies and Styles, Oxford: Basil B1ackvell, ...
  • Yound, J. D. An International Comparison of Corporate Headquarers. Research ...
  • I4.Goold, M.& Campbell, _ Taking Stock of Synergy, Long Range ...
  • Goold, M.& Campbell, A. Desperately Seeking Synergy, Harvard Business Review, ...
  • Alexander, M. Shared Services. Research Report. Ashridge. Strategic Management Center. ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 6,002
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی