ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

اتخاذ استراتژی مناسب در افزایش مدیریت هم افزایی در سازمان های هلدینگ

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IRANHOLDING01_020
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 1,465
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 8 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اتخاذ استراتژی مناسب در افزایش مدیریت هم افزایی در سازمان های هلدینگ

سعید دستمالچی - عضوهیئت علمی جهاد دانشگاهی
سعید وزوائی - کارشناس مدیریت جهانگردی
رضا قلیزاده - کارشناس تکنولوژی نرم افزار
مینا زارع کاریزی - کارشناس ارشد زبان و ادبیات انگلیسی

چکیده مقاله:

در عرصه حاضر که به آن لقب عصر ارتباطات و اطلاعات داده اند، سازمان های هلدینگ در تلاش برای ارتقای روابط و ایجاد هم افزایی میان سازمان مادر و شرکت های تابعه می باشند تا از این منظر بتوانند در بازار های رقابتی باقی مانده و نقش آفرینی نمایند. در این راسا یکی از محور های مهم و اساسی در مدیریت راهبردی شرکت های هلدینگ ، ایجاد هم افزایی واقعی با استفاده از فرآیند کنترل عملکرد ها و فعالیت های شرکت های تابعه می باشد که با ارتقای ارزش آفرینی باعث اثر بخشی در این شرکت ها می شود . همان طور که مطرح است شرکت های تابعه توسط سازمان های ستادی خود، برنامه ریزی و سازماندهی می شوند تا بتوانند به نتایجی که از پیش تعیین شده، دسترسی پیدا نمایند . این امر جز با ایجاد مدیریت هم افزایی میان ستاد و صف به وقوع نمی پیوندد.در این مبحث ما سعی می نماییم با بررسی روابط میان ستاد و صف از منظر استراتژِی هایی که اتخاذ می نمایند ، راهکار های مناسب جهت ایجاد هم افزایی میان سازمان مادر و شرکت های تابعه را ارائه نماییم .

کلیدواژه ها:

سازمان های هلدینگ- هم افزایی- ارزش آفرینی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IRANHOLDING01_020 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/224996/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
دستمالچی، سعید و وزوائی، سعید و قلیزاده، رضا و زارع کاریزی، مینا،1390،اتخاذ استراتژی مناسب در افزایش مدیریت هم افزایی در سازمان های هلدینگ،اولین کنفرانس سازمانهای هلدینگ (کارکردها و چالشها)،تهران،https://civilica.com/doc/224996

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، دستمالچی، سعید؛ سعید وزوائی و رضا قلیزاده و مینا زارع کاریزی)
برای بار دوم به بعد: (1390، دستمالچی؛ وزوائی و قلیزاده و زارع کاریزی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بابایی ز کلیکی، محمدعلی؛ "مطالعه خصوصیات و عملکرد شرکت- [4] ...
  • زنده دل، بابک؛ اهدی قاسمیان، یاسر؛ "فرآیندهای استراتژیک در سازمان‌های ...
  • اتابکی، محسن؛ راهبری سازمان‌های هلدینگ، انتشارات پیام، چاپ اول، 1384 ...
  • Smith, C.E. (2001); Who Stole My Synergy?; The Human Factos ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    کدام مقالات به این منبع استناد نموده اند


    بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 مقاله استفاده شده است.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
    تعداد مقالات: 5,925
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی